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合肥 java 招聘(工资待遇要求)

安徽宏元聚康医疗科技有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安徽宏元聚康医疗科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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合肥 java 招聘相关职位

取自安徽宏元聚康医疗科技有限公司近一年相关招聘职位
  • Java开发工程师

    合肥-高新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-23
    1.5-2万·13薪
    岗位职责
    1. 参与软件概要及详细设计,按规范编制设计文档;
    2. 依据设计方案开发核心业务模块,完成编码、单元及集成测试,编写配套技术文档;
    3. 配合完成研发任务,提供日常技术支持;
    4. 对接物联网终端、传感器及智能硬件,负责MQTT、Modbus、TCP/UDP、HTTP、RS485等协议解析与适配;
    5. 负责Java Swing桌面应用开发,实现界面设计、交互逻辑、前后端及硬件数据对接。
    任职要求
    1. 5年及以上软件开发项目经验;有2年以上部门管理经验。
    2. 扎实Java基础,精通Spring Boot/Cloud、Mybatis,熟悉并发编程、多线程、线程池及JVM调优;
    3. 熟悉Linux常用命令、中间件部署与项目运维,熟练使用Maven、IDEA、Git等开发工具;
    4. 掌握HTML/CSS/JS/JQuery及Vue框架,具备前后端分离开发能力;
    5. 精通物联网协议对接,可独立完成十六进制报文解析、大小端处理、CRC校验、寄存器地址映射;
    6. 熟练Java Swing组件、布局及事件机制,可独立完成桌面应用开发,掌握Swing性能优化、界面美化及EDT线程调优。
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合肥 java 招聘工资待遇

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