杭州微易融信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州微易融信息技术有限公司。

发展阶段

工资： 67.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：不限最多，占97.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州微易融是一家以市场为驱动，以科技为核心的金融服务平台，提供专业的银行信贷居间业务，商业合作渠道涵盖全国数十家银行金融机构。在经营管理上公司追求规模化、规范化、服务一体化，致力于让每一位客户享有*优质的服务；在业务专业上公司致力于改变这个行业的形象。杭州微易融是一支标准的90后团队，公司在成长发展过程中也特别关注年轻人的成长与学习，力图将每一位员工培养成高效、高能的专业信贷中介人才，不断学习，不断提高品牌核心竞争力。随着市场需求不断扩大，公司也在不断地发展和壮大，杭州微助速律将打造一支更加专业、高效，保持竞争力的团队，积极响应国家相关政策，共同促进借贷行业健康、稳定的发展。

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

-82%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长372%
2024：增长80%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少70个职位

2022年 10个 2023年 10个 2024年 18个 2025年 85个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2

信贷经理

杭州 | 大专以上 | 全职 | 1.9-3.5万

2026-09-07

金融销售

杭州 | 大专以上 | 全职 | 1.4-2万

2026-09-05

说明：杭州微易融信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降82%），2025年85个（增长372%），2024年18个（增长80%），2023年10个（持平），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

67.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥20-50K

2.2% 4.5-6K 2.2% 8-10K 19.6% 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥27.8K  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类  在校学生类  其他类 

杭州微易融信息技术有限公司工资待遇怎么样？67.4%的岗位拿20-50K，杭州地区工资排名前30，与同行业比+40%，销售类平均工资￥27.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州微易融信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，培训，信贷，实习生，理财，前台，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了89.1% 89.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了21.7% 21.7%
人力资源类
占了15.2% 15.2%
在校学生类
占了10.9% 10.9%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

不限
占了97.8% 97.8%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

杭州微易融信息技术有限公司招聘要求怎么样：杭州微易融信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占89.1%，其次是金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占97.8%，其次是1-3年占2.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。