河南升隆门知识产权服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 河南升隆门知识产权服务有限公司。

发展阶段

排名：洛阳知识产权公司人气排名第20名洛阳律师事务所/法律服务人气排名第21名
工资： 76.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：大专最多，占86.7%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

公司介绍

公司以“运营平台+定制服务“线上线下相结合的运营模式，聚焦高校知识产权运营和成果转化，开展技术需求专利情报分析、专利导航、知识产权分析评议与预警、知识产权挖掘与布局、高价值专利培育、专利技术应用转化等市场化运作，为知识产权运营交易提供全方位的服务，打通“需求、创造、保护、管理、服务、转化、运用”的知识产权全流程创新与运营管理生态链。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长227%
2024：下降59%
2023：增长29%

历年招聘：

2022年 21个 2023年 27个 2024年 11个 2025年 36个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：河南升隆门知识产权服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年36个（增长227%），2024年11个（下降59%），2023年27个（增长29%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中76.6%的岗位拿￥4.5-8K

10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 3.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.8K  法律类  技工类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类 

河南升隆门知识产权服务有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿4.5-8K，洛阳地区工资排名第342，与同行业比-27%，销售类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南升隆门知识产权服务有限公司员工工资高吗？为你提供：专利顾问，销售，机械工，大客户，流程专员，专利流程，培训，文员，知识产权，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了56.7% 56.7%
法律类
占了46.7% 46.7%
技工类
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了86.7% 86.7%
高中
占了6.7% 6.7%
不限
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

河南升隆门知识产权服务有限公司招聘要求怎么样：河南升隆门知识产权服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占56.7%，其次是法律类占46.7%。什么学历能进？大专占比最多占86.7%，其次是高中占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占46.7%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。