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立讯精密科技(南京)有限公司
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薪酬分析
本科 75%
人才要求
3 个
荣誉资质
计算机/ 43%
研发实力
20+
竞品
67 个
招聘
2 个
硕士
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招投标
南京 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
立讯精密科技(南京)有限公司 android 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
立讯精密科技(南京)有限公司 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
立讯精密科技(南京)有限公司 android 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
立讯精密科技(南京)有限公司 android 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
立讯精密科技(南京)有限公司 android 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
立讯精密科技(南京)有限公司 android 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K。
android 招聘地区:主要分布在南京
南京
¥25.0K
100%(2)
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立讯精密科技(南京)有限公司 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
android 历年需求趋势
android 历年招聘量变化
南京 android 招聘相关职位
取自立讯精密科技(南京)有限公司近一年相关招聘职位
Android Audio工程师
南京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-29
15-30k
职责描述:
负责Android/Linux/RTOS平台Audio 框架/HAL相关功能开发与维护;
负责基于ALSA架构的Audio驱动开发与维护;
负责Audio DSP平台软件系统的开发与维护,Audio算法集成与调试,包含语音增强与降噪/音效后处理/语音识别等;
负责Audio场景相关的性能、功耗、稳定性和兼容性问题分析与解决;
负责Audio系统问题分析及性能优化
音频算法集成及调试
负责Android audio子系统相关问题解决及各类疑难问题解决,如pop音、延迟、音质等。
负责该领域的方案实现,挖掘技术点进行技术预研。
任职要求:
电子工程/通信/自动化/计算机等专业,硕士3年以上,本科5年以上,Audio软件或DSP工作经验;
熟悉Android/Linux/RTOS Audio架构或ALSA驱动开发相关经验,或Audio DSP平台开发相关经验;
精通C/C++,熟悉Linux/Android/QNX中一个或多个音频系统;
熟悉ALSA/ASOC/DAPM等音频框架
熟悉Android系统音频框架(AudioFlinger,AudioPolicy,AudioHal等)
熟悉高通各种调试工具,QACT/QXDM等
熟悉高通Audio DSP音频算法集成者优先
熟悉Audio driver基本概念,alsa架构,基本接口如i2s/pcm,熟悉PCM/TDM/I2S协议,有高通平台开发经验者优先
9、熟悉A2DP、hfp,usb audio等相关开发流程尤佳;
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华为技术有限公司
高级Android开发工程师
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-20k·14薪
华为技术有限公司
Android高级研发工程师
南京-雨花台区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-30k
深圳市天珑移动技术有限公司
Android性能优化工程师
南京-雨花台区 | 3-5年 | 本科以上
¥18-35k·14薪
华勤技术股份有限公司
Android BSP Video开发工程师
南京-建邺区 | 1-3年 | 本科以上
¥16-30k
中软国际科技服务有限公司
Android开发
南京-江宁区 | 1-3年 | 本科以上
¥10-20k·13薪
中软国际科技服务有限公司
Android安卓开发工程师
南京-建邺区 | 3-5年 | 大专以上
¥15-30k·13薪
南京 android 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
?
南京 android 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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