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北京京孚信息技术有限公司
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薪酬分析
本科 80.9%
人才要求
2 个
荣誉资质
计算机/ 72.3%
研发实力
18
竞品
7 个
招聘
深圳 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
北京京孚信息技术有限公司 android 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
北京京孚信息技术有限公司 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
android 历年需求趋势
android 历年招聘量变化
深圳 android 招聘相关职位
取自北京京孚信息技术有限公司近一年相关招聘职位
Android
开发工程师
深圳-南山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-28
20000-30000
岗位职责:
负责公司核心 Android 应用的架构设计、功能开发与性能优化;
主导新功能模块的需求分析、技术选型与实现方案设计;
参与客户端与后端接口设计,提升数据交互与用户体验性能;
主导复杂问题的定位与解决,包括多线程、ANR、Crash、内存泄漏等问题;
指导中初级工程师进行代码设计与代码评审,推动团队代码质量与开发效率提升;
跟踪 Android 平台与 Jetpack/Compose 技术演进,推动新技术在项目中的落地;
参与 CI/CD、自动化测试及多版本发布流程的优化与维护。
二、任职要求
本科及以上学历,计算机、电子信息或相关专业,5 年以上 Android 开发经验;
精通 Java / Kotlin 语言,熟悉 Android SDK、Jetpack 组件体系(Compose、ViewModel、LiveData、Room、Navigation 等);
具备扎实的 Android UI 绘制机制、事件分发、内存管理、线程模型等底层原理理解;
熟悉 Android 应用架构设计(MVVM、MVI、Clean Architecture 等),具备大型项目架构经验;
熟悉常用性能调优工具(如 Systrace、Perfetto、Memory Profiler、TraceView 等),具备性能优化实战经验;
熟悉 Gradle 构建系统与多模块化管理,能独立编写自定义插件或优化构建流程;
有良好的代码规范意识与单元测试经验,掌握常用 CI/CD 工具(如 Jenkins、GitLab CI);
具备良好的沟通协作与技术文档编写能力,能在多团队环境中高效推动问题解决。
三、加分项
了解部分 Android Framework 或系统层(Binder、AMS、WindowManager、SurfaceFlinger)机制;
有开源项目或技术博客展示者优先
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(北京)Android安全开发工程师
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上
¥2-2.2万
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Android
北京 | 3-5年 | 本科以上
¥25-50k·18薪
北京计算机技术及应用研究所
Android开发工程师(2026 北京)
北京-海淀区 | 3-5年 | 硕士以上
¥1-2万
小米科技有限责任公司
Android客户端研发专家
北京 | 本科以上
¥40-70k·16薪
小米科技有限责任公司
Android特效优化高级专家
北京-海淀区 | 5-10年 | 硕士以上
¥30-60k·16薪
小米科技有限责任公司
Android 系统 UI框架
北京-海淀区 | 5-10年 | 本科以上
¥30-60k·16薪
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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北京 android 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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