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杭州 算法 招聘(工资待遇要求)

杭州乐想控股有限公司 算法 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州乐想控股有限公司 算法 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

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杭州 算法 招聘相关职位

取自杭州乐想控股有限公司近一年相关招聘职位
  • AI交付算法初级工程师(入职五险+13薪)

    杭州-钱塘区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-19
    12000-17000
    专注家居收纳|自有工厂|发展稳定
    朝九晚六,大小休,法定节假日正常休,年底 13 薪团队简单氛围好,不搞职场套路,只做优质收纳产品,期待同频的你加入!

    岗位职责:
    1.参与大模型、Agent智能体等技术和功能的落地应用开发、工作流搭建和效果优化
    2.探索RPA、RAG、NL2SQL等技术在具体业务场景的实现
    3.运用数据分析、算法优化等方式实现在制造业场景的落地实现

    岗位要求:
    1.全日制本科及以上学历,计算机、人工智能、统计学等相关专业优先
    2.具备基础的编程和算法应用能力;熟悉NLP/CV/大模型等优先;熟悉coze、dify等优先;对AI落地充满热情,具备优秀的业务理解能力和沟通表达技巧

    员工福利:
    1、提供专业的员工培训:新员工岗前带薪入职培训、员工晋升培训、岗位技能培训等;
    2、升职空间大:公司提供完善的晋升体系,每年1至2次的晋升、转岗、加薪机会;
    3、奖金补贴:丰厚绩效、年终、项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金等;
    4、节庆福利:发放新年年货、端午节礼品、中秋节礼品、生日礼品等;
    5、假期福利:享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
    6、丰厚福利:社会保险、所有国定节假日、年休假、年度出国游、员工月度团建、季度团建、定期聚餐、买车补助等;
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