中联心传科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：12年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务、其他行业、通信/电信/网络设备
全称： 中联心传科技有限公司。

发展阶段

工资： 76.6%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：大专最多，占79.7%。经验：不限最多，占70.3%。
地区：分布在1个地区，大同占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海润通信集团旗下全资子公司中联心传科技有限公司（以下简称：中联心传）从事智能呼叫外包服务的专业公司，成立于2014年，总部设在上海，在长春、北京、广州、许昌、济宁、太原、灵丘、张家口、烟台、南通等城市设有职场，员工规模达5000多人。
公司主要从事运营商和金融业务外包服务及智能呼叫系统搭建等相关业务，设有客户服务、电话营销、催收三大运营交付团队，拥有自主产权的智能呼叫机器人和智能质检系统。经过多年的持续努力，中联心传业已发展成为一家具有高度市场竞争力的综合性智能呼叫外包服务提供商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

-28%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长57%
2024：增长42%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 13个 2023年 26个 2024年 37个 2025年 58个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大同 21

No.452

长春增长速度排名 򀀩

说明：中联心传科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（下降28%），2025年58个（增长57%），2024年37个（增长42%），2023年26个（增长100%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

76.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中76.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 6.3% 6-8K 7.8% 8-10K 6.3% 10-15K 3.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.1K  销售类  人力资源类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

中联心传科技有限公司工资待遇怎么样？76.6%的岗位拿3-6K，本科工资￥。长春地区工资排名第917，与同行业比-28%，客户服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中联心传科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，呼叫中心，仲裁，运营，销售，人力，售后，审核，招聘专员，组长，人事，hr，it经理，事主管，培训，招聘经理，文员，资源经理，bp，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了56.3% 56.3%
销售类
占了32.8% 32.8%
人力资源类
占了29.7% 29.7%
计算机/网络/技术类
占了14.1% 14.1%

职位地区

大同
占了100% 100%

学历要求

大专
占了79.7% 79.7%
本科
占了15.6% 15.6%
不限
占了3.1% 3.1%
高中
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了70.3% 70.3%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了9.4% 9.4%
1-3年
占了7.8% 7.8%

查看详细分析

中联心传科技有限公司招聘要求怎么样：中联心传科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占56.3%，其次是销售类占32.8%。什么学历能进？大专占比最多占79.7%，其次是本科占15.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.3%，其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪？大同占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。