山东雅元时装有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：19年
行业： 服装/纺织/皮革、生活服务
全称： 山东雅元时装有限公司。

发展阶段

排名：济南服装/服饰公司人气排名第10名
工资： 63.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占43%，“咨询/顾问类”占2.8%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：不限最多，占51.4%。经验：1-3年最多，占81.3%。
地区：分布在6个地区，济南占57.9%，青岛占11.2%，淄博占10.3%，烟台占7.5%。

公司介绍

深圳雅元时尚集团，成立于2004年，总部位于深圳。
集团下设四家子公司。
山东雅元时装有限公司成立于2015年，拥有国际一线及国内高端品牌12个，自营店铺120余家，员工900余人，是山东省规模*大、*专业的服装品牌管理公司。
经营范围辐射山东、北京、天津、湖北，与华润、恒隆、银座等各大商业系统均有合作。

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招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降5%
2024：下降13%
2023：增长9%
2022：增长9500%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 96个 2023年 105个 2024年 91个 2025年 86个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 13 临沂 4 青岛 2 济宁 2 淄博 1

说明：山东雅元时装有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年86个（下降5%），2024年91个（下降13%），2023年105个（增长9%），2022年96个（增长9500%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求46个，占43%，热招岗位：

山东雅元时装有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占43%，“咨询/顾问类”占2.8%，“计算机/网络/技术类”占2.8%，“医疗卫生/美容保健类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共107条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中63.5%的岗位拿￥6-10K

7.5% 3-4.5K 6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K 4.7% 15-20K 1.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.9K  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  销售类  经营管理类 

山东雅元时装有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-5%，商业零售类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东雅元时装有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，导购，销售，店长，市场，od，商务专员，督导，运营，陈列，hr，培训，拓展，搭配师，ame，bp，fa，会计，区域经理，装搭，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了45.8% 45.8%
美术/设计/创意类
占了43% 43%
市场/公关/媒介类
占了39.3% 39.3%
销售类
占了29% 29%

职位地区

学历要求

不限
占了51.4% 51.4%
本科
占了34.6% 34.6%
大专
占了8.4% 8.4%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了81.3% 81.3%
3-5年
占了12.1% 12.1%
不限
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

山东雅元时装有限公司招聘要求怎么样：山东雅元时装有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占45.8%，其次是美术/设计/创意类占43%。什么学历能进？不限占比最多占51.4%，其次是本科占34.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占81.3%，其次是3-5年占12.1%。工作地区在哪？济南占比最多占57.9%，其次是青岛占11.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。