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上海途力企业管理咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
3 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占63.6%,“医疗卫生/美容保健类”占9.1%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
63.6%(14)
工厂生产类
50%(11)
酒店/餐饮/旅游/服务类
31.8%(7)
技工类
27.3%(6)
质量管理类
13.6%(3)
销售类
13.6%(3)
医疗卫生/美容保健类
9.1%(2)
客户服务类
4.5%(1)
机械/仪器仪表类工资: 71.4%的岗位拿¥4.5-8K/月
7.1%
2-3K
14.3%
3-4.5K
35.7%
4.5-6K
35.7%
6-8K
7.1%
8-10K
机械/仪器仪表类 人才需求14个,占63.6%,热招岗位:
技师
汽车维修
中工
机修
维修保养
汽车美容
洗车
车工
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