阳光凯讯招聘要求（31个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：下降29%
2023：增长58%

阳光凯讯历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2022年 24个 2023年 38个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

阳光凯讯最新招聘

阳光凯讯工资待遇怎么样（共65条）

阳光凯讯薪酬区间: 3K - 50K，其中90.7%的岗位拿￥10-30K

1.5% 3-4.5K 1.5% 8-10K ***  ? 10-15K 16.9% 15-20K ***  ? 20-30K 6.2% 30-50K

阳光凯讯历年工资

￥20.6k 2021年 ￥20.8k 2022年 ￥23.1k 2023年 ￥21.5k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.2% 大专 86.2% 本科 3.1% 硕士 3.1% 博士 1.5% 不限

阳光凯讯需要什么学历？本科占比最多，占86.2%，大专占6.2%，硕士占3.1%，博士占3.1%，不限占1.5%

工资按学历统计

说明：阳光凯讯工资按学历统计，大专工资￥17.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

1.5% 应届生 13.8% 1-3年 47.7% 3-5年 12.3% 5-10年 24.6% 不限

阳光凯讯经验要求高吗？3-5年占比最多占47.7%，不限占24.6%，1-3年占13.8%，5-10年占12.3%，应届生占1.5%

工资按经验统计

说明：阳光凯讯工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，1-3年工资￥14.2K，3-5年工资￥22.1K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥21.8K

阳光凯讯人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 43.1%(28) 򀀩

销售类 33.8%(22) 򀀩

计算机/网络/技术类 20%(13) 򀀩

其他（研发和技术类） 16.9%(11) 򀀩

阳光凯讯有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占43.1%，销售类占33.8%，计算机/网络/技术类占20%，其他（研发和技术类）占16.9%，质量管理类占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

阳光凯讯热招岗位工资待遇

阳光凯讯（北京）科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，解决方案，法务，方案经理，c++，测试工程，研发工程师，射频工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

阳光凯讯工作地区：主要分布在北京，南京

北京￥20.6K 90.8%(59) 򀀩

南京￥25.0K 7.7%(5) 򀀩

说明：阳光凯讯在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占90.8%，南京占7.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

阳光凯讯发展前景怎么样

阳光凯讯历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 2 2024 1 2025

阳光凯讯就业前景分析：2025年阳光凯讯在招地区1个，比2024年少1个地区

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