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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-20K,2026年较去年下降65%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降17%。
  • 要求: 学历:本科最多,占50%。经验:1-3年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,黔西南占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长500%
  • 2023: 下降90%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:黔西南州金锐废旧物资回收有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年6个(持平),2024年6个(增长500%),2023年1个(下降90%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中80%的岗位拿¥4.5-20K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
黔西南州金锐废旧物资回收有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-20K,本科工资¥。地质矿产冶金平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了20% 20%
  • 其他类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了40% 40%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

黔西南州金锐废旧物资回收有限公司招聘要求怎么样:黔西南州金锐废旧物资回收有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占30%,其次是工厂生产类占20%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占20%。工作地区在哪?黔西南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

黔西南州金锐废旧物资回收有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 陈长乐
成立时间:
信用代码: 91522320MA6DL3XA4A
注册地址: 贵州省黔西南州兴义市顶效镇合心村胜平路96号

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