未来原子树招聘要求（36个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长97%
2024：下降15%
2023：增长100%

未来原子树历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 17个 2023年 34个 2024年 29个 2025年 57个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

未来原子树最新招聘

未来原子树工资待遇怎么样（共90条）

未来原子树薪酬区间: 6K - 50K，其中41.1%的岗位拿￥15-30K

3.3% 6-8K 5.6% 8-10K 15.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.8% 30-50K 16.7% 50K以上

未来原子树历年工资

￥31.6k 2022年 ￥19.4k 2023年 ￥19.2k 2024年 ￥23.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

54.4% 大专 33.3% 本科 12.2% 不限

未来原子树需要什么学历？大专占比最多，占54.4%，本科占33.3%，不限占12.2%

工资按学历统计

说明：未来原子树工资按学历统计，大专工资￥26.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

1.1% 应届生 24.4% 1-3年 30% 3-5年 30% 5-10年 14.4% 不限

未来原子树经验要求高吗？3-5年占比最多占30%，5-10年占30%，1-3年占24.4%，不限占14.4%，应届生占1.1%

工资按经验统计

说明：未来原子树工资按经验统计，应届生工资￥17.5K，1-3年工资￥14.9K，3-5年工资￥23.8K，5-10年工资￥39.7K，不限工资￥27.8K

未来原子树人员结构：客户服务类最多

客户服务类 38.7%(36) 򀀩

计算机/网络/技术类 29%(27) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 28%(26) 򀀩

经营管理类 26.9%(25) 򀀩

市场/公关/媒介类 21.5%(20) 򀀩

电子/电器/通信技术类 18.3%(17) 򀀩

销售类 12.9%(12) 򀀩

美术/设计/创意类 8.6%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 5.4%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 4.3%(4) 򀀩

未来原子树有哪些部门？客户服务类最多，占38.7%，计算机/网络/技术类占29%，文体/影视/写作/媒体类占28%，经营管理类占26.9%，市场/公关/媒介类占21.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

未来原子树热招岗位工资待遇

深圳市未来原子树科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，主播，品牌，设计师，信息，产品经理，管培生，cmf，点击查看详细岗位薪资分析。

未来原子树发展前景怎么样

未来原子树历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

未来原子树就业前景分析：2026年未来原子树在招地区1个，与2025持平

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亚马逊跨境电商 +31%

线上销售 +81%

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