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厦门家修汇电器维修有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
30 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占51.3%,“电气/能源/动力类”占38.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%,“美术/设计/创意类”占2.6%。 仅供参考。
工厂生产类
89.7%(35)
技工类
61.5%(24)
电子/电器/通信技术类
51.3%(20)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
41%(16)
电气/能源/动力类
38.5%(15)
酒店/餐饮/旅游/服务类
7.7%(3)
生物/制药/化工/环保类
2.6%(1)
美术/设计/创意类
2.6%(1)
销售类
2.6%(1)
工厂生产类工资: 100%的岗位拿¥8-15K/月
55.9%
8-10K
44.1%
10-15K
工厂生产类 人才需求35个,占89.7%,热招岗位:
学徒
维修师傅
水电维修
水电师傅
电器维修
维修工
安装
电工
不锈钢师傅
冰箱维修
弱电
洗衣机维修
清洁
电视维修
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家居维修
-96%
家具
-33%
电器维修
+52%
维修保养
-11%
家电服务
-67%
资源回收
-28%
家居
-33%
家用电器
-15%
电器
-11%
家电
-10%
家庭维修
-18%
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