山东曲姿健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 美容/保健
全称： 山东曲姿健康管理有限公司。

发展阶段

排名：济南健康管理公司人气排名第58名济南健康生活公司人气排名第42名济南康复管理公司人气排名第100名济南保健公司人气排名第96名
工资： 73.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降39%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占90%，“生物/制药/化工/环保类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：不限最多，占80%。经验：不限最多，占76.7%。
地区：分布在1个地区，济南占86.7%。

公司介绍

曲姿健康成立于2003年，历经22年蓬勃发展，成为集瘦身、美容、养生、产品研发、教育培训、服务于一体的科技健康连锁机构。业态涵盖生活美容、医美整形、轻医美、大健康管理四大领域，现有济南市直营门店将近20家、医美整形机构1家、美宜修职业技能培训学校1家，全球加盟商 600百余家。
曲姿以“缔造健康生活方式，把顾客挡在去医院的路上”为使命，拥有独创的瘦身专利技术22项，凭借着十几年的实战经验获得了市场的认可，更是荣获了《体重控制国家标准工作组》成员单位的荣誉称号，从而铸就了曲姿雄厚的品牌实力。曲资

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降40%
2023：增长21%

历年招聘：

2022年 47个 2023年 57个 2024年 34个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 6

说明：山东曲姿健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年47个，2023年57个（增长21%），2024年34个（下降40%），2025年34个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求27个，占90%，热招岗位：

山东曲姿健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占90%，“生物/制药/化工/环保类”占10%，“电子/电器/通信技术类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中73.3%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 13.3% 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.3K  技工类  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类 

山东曲姿健康管理有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-4%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东曲姿健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，学徒，培训，店长，品牌，美导，导师，治疗师，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了90% 90%
技工类
占了56.7% 56.7%
商业零售类
占了50% 50%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50% 50%

职位地区

济南
占了86.7% 86.7%

学历要求

不限
占了80% 80%
大专
占了16.7% 16.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了76.7% 76.7%
1-3年
占了23.3% 23.3%

查看详细分析

山东曲姿健康管理有限公司招聘要求怎么样：山东曲姿健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90%，其次是技工类占56.7%。什么学历能进？不限占比最多占80%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.7%，其次是1-3年占23.3%。工作地区在哪？济南占比最多占86.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。