招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2024：增长36%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 7个 2023年 14个 2024年 19个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.9%的岗位拿￥6-10K

18.2% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.2% 高中 63.6% 大专 18.2% 不限

浙江众能电梯部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.6%，高中（含中专，中技）占18.2%，不限占18.2%

工资按学历统计

大专￥7.4K 򀀩

说明：浙江众能电梯部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

9.1% 1-3年 90.9% 不限

浙江众能电梯部件有限公司经验要求高吗？不限占比最多占90.9%，1-3年占9.1%

工资按经验统计

说明：浙江众能电梯部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，不限工资￥7.0K

人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 9.1%(1) 򀀩

浙江众能电梯部件有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占63.6%，质量管理类占27.3%，在校学生类占18.2%，技工类占18.2%，人力资源类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 3 2024 2 2025 3 2026

浙江众能电梯部件有限公司就业前景分析：2026年浙江众能电梯部件有限公司在招地区3个，比2025年多1个地区

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电梯 -2%

特种设备 +12%

重工 -6%

重工机械 -19%

货梯 -18%

载货电梯 +13%

检测设备 +23%

扶梯 +7%

重工业 -27%

生产设备 +20%

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