工资待遇怎么样

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中87.4%的岗位拿10-30K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达80%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥16.5K，硕士￥24.7K。南京工资￥21.2K，广州￥12.5K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥10-30K

0.7% 2-3K 1.5% 6-8K 2.2% 8-10K ***  ? 10-15K 10.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

说明：鼎泰（南京）临床医学研究有限公司工资统计来自于近一年135条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

87.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 27%

与同地区比

򀀉 35%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13840 ，南京医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥12972

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。平均工资对比南京地区公司+27%，对比南京医疗/护理/卫生行业公司+35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 88.9%的岗位拿￥10-30K/月

1.9% 6-8K 1.9% 8-10K 59.3% 10-15K 10.2% 15-20K 19.4% 20-30K 7.4% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占80%，招聘需求中排名第369 。鼎泰（南京）临床医学研究有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类88.9%的岗位工资拿￥10-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

87.4% 本科 12.6% 硕士

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司需要什么学历？本科占比最多，占87.4%，硕士占12.6%

工资按学历统计

说明：鼎泰（南京）临床医学研究有限公司工资按学历统计，本科工资￥16.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，ra，数据管理，质量，qa，医学经理，稽查专员，稽查员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：76.3%的人拿￥10-20K

1.7% 6-8K 2.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.9% 20-30K 7.6% 30-50K

本科热招岗位

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司本科工资怎么样？76.3%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：临床，ra，数据管理，质量，qa，注册经理，稽查专员，稽查员，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇（更多）

硕士工资：88.3%的人拿￥20-50K

5.9% 2-3K 5.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

硕士热招岗位

鼎泰（南京）临床医学研究有限公司硕士工资怎么样？88.3%的硕士岗位拿￥20-50K，2-3K占%，10-15K占%。硕士热招岗位有：医学经理，医学撰写，医学监查，临床，医学专员，医学总监，统计师，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

南京工资: 80%的岗位拿￥10-30K/月

1.3% 2-3K 2.7% 6-8K 1.3% 8-10K 33.3% 10-15K 10.7% 15-20K 36% 20-30K 14.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：鼎泰（南京）临床医学研究有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京80%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

医学总监南京 30-50k·13薪平均工资
质量经理南京 15-25k·13薪平均工资
临床项目经理PM 南京 25-35k·13薪平均工资
临床项目经理南京 18-35k·13薪平均工资
注册经理/高级注册经理南京 15-30k·13薪平均工资
医学总监南京 30-50k·13薪平均工资
临床统计总监南京 30-60k·13薪平均工资
数据管理总监南京 30-50k·13薪平均工资
药品国际注册南京 20-50k·13薪平均工资
数据管理总监南京 30-50k·13薪平均工资
临床统计总监南京 30-60k·13薪平均工资
临床项目经理PM 南京 25-35k·13薪平均工资
国际注册南京 25000-50000 平均工资
药品注册经理南京 28-35k·13薪平均工资

说明： 鼎泰（南京）临床医学研究有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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临床医学 +36%

医学研究 +14%

医学科研 +1%

临床试验 +95%

CRO +46%

药代试验 +134%

药物临床试验 +137%

医疗科技 +18%

药物研发 +49%

临床CRO +101%

临床研究 +64%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

医疗卫生/美容保健类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

热招岗位工资待遇

本科工资待遇（更多）

本科热招岗位

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硕士热招岗位

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

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