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公司介绍

贵州退休医师医院是省市卫生行政主管部门批准的、严格按照ISO9000国际质量认证体系建设的综合性医院、贵阳市医保定点医院、贵阳市新型农村合作医疗定点医院、百姓放心医院、全国妇科疾病科学检测与规范治疗示范单位,也是一所以微创技术诊疗为特色的现代化医院。医院技术力量雄厚,拥有经省级主管部门批准建设的2个临床研究机构--贵州华夏不孕不育研究所和贵州时代男科医学研究所;多个专业临床科室--妇科、产科、男科、微创中心、不孕不育专科、腰椎间盘专科、耳鼻咽喉专科、结石专科、肝病专科、皮肤科、中医科、儿科、内、外科等临床科室;还设有医学检验、病理、影像诊断、介入治疗等医技科室。医院先后斥巨资引进一批现代化医疗设备,包括日本奥林巴斯宫?腹腔镜、膀胱镜、前列腺等离子电切镜、韩国麦迪逊彩色B超、美国GE四维彩超、威龙LEEP刀、COOK导丝、多尼尔低温等离子治疗系统、三维导航正脊治疗系统、DNE体外冲击波碎石系统、SMEW 500mAX射线机、超导治疗系统、前列腺光导治疗仪、不孕症治疗仪等近百套先进设备。在就医多样化发展的今天,贵州退休医师医院始终坚持“以人为本、科技兴院”的办院宗旨,并长期与北京、上海和省内知名医院建立广泛的交流合作关系,在技术方面突出微创诊疗特色,摒弃传统手术创伤大、慢、费用高的弊端,追求专、精、尖;在团队建设方面,汇集了省内外的一批权威医学专家,组成一支精良的专家队伍;强调服务意识,运用丰富的临床经验,结合国内外的现代化诊疗设备,为患者提供优质、安全、贴心的服务;致力于将医院打造成为西南地区微创技术品牌医院。

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贵州退休医师医院招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:贵州退休医师医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?贵州退休医师医院2021年4个,2022年16个(增长300%),2023年22个(增长38%),2024年29个(增长32%),2025年14个(下降52%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

贵州退休医师医院研发实力(技术人才需求)

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贵州退休医师医院有限公司技术人才需求怎么样?根据贵州退休医师医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%,“电气/能源/动力类”占4.2%。 仅供参考。

贵州退休医师医院工资待遇怎么样 (共24条)

管理
贵州退休医师医院薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中91.8%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州退休医师医院有限公司工资待遇怎么样?贵州退休医师医院91.8%的岗位拿6-30K,本科工资¥17.5K。贵阳地区工资排名前15%,与同行业比+68%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

贵州退休医师医院热招岗位工资待遇

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贵州退休医师医院有限公司员工工资高吗?为你提供:中医,骨科,医师,康复科,普通外科,西医,运营,门诊主任,麻醉,b超,电工,诊医生,点击查看详细岗位薪资分析。

贵州退休医师医院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了87.5% 87.5%
  • 经营管理类
    占了16.7% 16.7%
  • 客户服务类
    占了8.3% 8.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了4.2% 4.2%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 本科
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

贵州退休医师医院有限公司招聘要求怎么样:贵州退休医师医院都在招什么人? 贵州退休医师医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占87.5%,其次是经营管理类占16.7%。贵州退休医师医院什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是高中占8.3%。工作经验贵州退休医师医院有什么要求?不限占比最多占37.5%,其次是3-5年占25%。贵州退休医师医院工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 林松峰
成立时间:
信用代码: 91520100556649980M
注册地址: 贵州省贵阳市南明区兴关路24号

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