cs 招聘（工资待遇要求）

溧阳康本复合材料有限公司 cs 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

溧阳康本复合材料有限公司 cs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

溧阳康本复合材料有限公司 cs 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

溧阳康本复合材料有限公司 cs 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

溧阳康本复合材料有限公司 cs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

溧阳康本复合材料有限公司 cs 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

cs 招聘地区：主要分布在常州，宁德

常州￥12.5K 50%(1) 򀀩

宁德 򀀩

溧阳康本复合材料有限公司 cs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：常州占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

cs 历年需求趋势

cs 历年招聘量变化

cs 招聘相关职位

取自溧阳康本复合材料有限公司近一年相关招聘职位

PCM/CSCM工艺工程师
宁德-蕉城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-10
8-15k

1.策划：
1.1 产品不良改善：针对现场产品不良提出并执行改善方案；
1.2 现场工艺文件编制：根据现场生产问题点编制对应作业文件；
2.执行：
2.1 产品不良改善: 根据现场制件外观及气密状态对不良原因进行确认，改善；
2.2 样件试制: 参与试制样件评审，评估量产可行性；
2.3 文件编制: 根据现场实际情况及体系文件要求进行文件编制；
2.4 依据现场实际生产需求协同研发对生产工艺进行合理调整，优化；
2.5 新工艺、新材料试制及评估：协助材料工程师对引入新材料及新工艺进行试制试用；
2.6 新开项目/模具可行性评估优化：参与新开项目/模具可行性评估，提出合理化建议；
2.7 样件试制及评估：依据新项目完成样件试制工作并评估样件效果；
2.8 现场工艺优化：依据现场制件实际情况对工艺、裁切图档进行调整；
2.9 新工艺、新设备、新材料试用：协助研发、设备、生产对引入的新工艺、新设备、新材料进行评估；
3.监控：
3.1 现场生产状态持续跟踪；
3.2 现场生产问题点持续改善，优化；
3.3 模具问题点持续监控，优化；
3.4 模具/工艺/设备/材料问题点信息反馈；
3.5 设备/模具需求提出；
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工艺工程师CCS
常州-溧阳市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-10

10-15k 򀀩