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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】工业智能制造解决方案提供商

“瓦特曼/WATMN”一词,源于公司创始团队向蒸汽机发明家詹姆斯 瓦特先生等工业革命先驱者们的致敬,同时宣示了自身立志成为新时代工业智能基命推动者的初心和使命。北京瓦特曼智能科技有限公司(WATTMAN)成立于2018年,是一家在国内工业领域处于技术领先地位的人工智能科技公司,在工业机器人、机器视觉、3D智能感知、运动规划控制等工业智能化先进技术方面拥有核心竞争力。公司自成立以来,专注于为钢铁冶金、有色金属、矿山电力、石油化工等国内支柱工业企业客户提供工业智能机器人、装备无人化改造、机器视觉、三维重建、智慧生产安全管理等领域的核心AI算法及相关软硬件一体化技术,是集产品设计、研发、制造、实施为一体的全栈AI数字化无人工厂技术解决方案提供商。截至目前,公司已经完成多轮产业融资,资本市场估值超10亿元。经过三年多的发展,北京瓦特曼智能科技有限公司已经搭建并完全具备了适用于国内工业企业多场景的全栈AI技术架构和产品体系(以工业机器人、机器视觉、三维重建为“3”个核心应用技术方向,以数字工厂为“1”项系统性平台架构),其独创的“3+1”AI技术架构和产品体系以数据系统平台为依托,以5G通讯、工业互联网+、物联网、云计算、大数据为背景和支撑,将3D智能感知技术、机器视觉技术与运动规划控制技术进行交互组合和融汇贯通,为国内产业数字化和工业企业智能化建设提供前沿和可靠的技术支持。目前,公司已推出WATT-iRobot瓦特智能机器人系列(“阳极碳块3D智能清理机器人”、“智能扒渣机器人”、“智能堆码垛机器人”等)、WATT-iSmart瓦特智知无人装备系列(“全智能无人天车”、“智能矿山无人排土机”、“智能矿用挖掘机”、“冶金炉窑智能生命周期管理系统”等)、WATT-iVision瓦特锐视系列(“碳电极智能在线表面缺陷检测系统”、“低倍组织无人化验检测系统”、“工业OCR识别系统”等)、WATT-i0S瓦特数字工厂平台(“3D智慧生产安全管理系统”、“智慧园区管理系统”、“数字无人料场系统”等)等多款*的人工智能产品体系,并与宝武集团、中国铝业、国电投、金川集团、首钢集团、河钢集团、腾讯公司等世界500强企业以及华菱集团、攀钢集团、信发集团、东方希望、治控集团等多家国内工业百强企业达成战略合作,累计服务各类中国工业企业客户近百家。公司拥有一支实力雄厚、专业突出的优秀技术队伍。创始团队成员和核心技术骨干均为来自腾讯、华为、百度、ABB和冶金制造等行业企业的资深专家,大多博士或硕士毕业于北大、清华、华中科大、中科院、密西根大学、滑铁卢大学等国内外知名高校,具有高端、扎实、领先的理论和专业基础以及多年互联网头部企业拓疆深耕的经验。公司研发人员占比超过80%,在智能制造和信息化、数字化领域具备深厚的技术沉淀、业务积累和持续的创新能力。公司秉承“AI赋能工业、科技创造价值、客户*、追求极致”的宗旨及目标,致力于成为国内工业智能革命的参与者、推动者和见证者,躬身入局,笃行不怠,为中国工业产业数字化和国家数字经济的健康发展作出杰出的贡献。

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瓦特曼融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:数亿人民币
  • 资方:中移创新产业基金(中国移动...

瓦特曼招聘需求增长速度怎么样 (93个在线职位)

管理
+51%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降16%
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 增长42%
  • 2022: 增长463%
瓦特曼历年招聘: 2026年比2025年多47个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
瓦特曼校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 4 硕士 6
说明:北京瓦特曼智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?瓦特曼2026年139个(增长51%),2025年92个(下降16%),2024年109个(下降28%),2023年152个(增长42%),2022年107个(增长463%),2021年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瓦特曼硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降86%
  • 2024: 下降16%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长525%
瓦特曼硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京瓦特曼智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瓦特曼历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降86%),2024年21个(下降16%),2023年25个(持平),2022年25个(增长525%),2021年4个。

瓦特曼研发实力(技术人才需求)

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北京瓦特曼智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据瓦特曼近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40.2%,“机械/仪器仪表类”占16.1%,“电气/能源/动力类”占14.9%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“电子/电器/通信技术类”占4%,“地质矿产冶金”占2.3%。 仅供参考。

瓦特曼工资待遇怎么样 (共174条)

管理
瓦特曼薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中81%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年174条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京瓦特曼智能科技有限公司工资待遇怎么样?瓦特曼81%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-40%,销售类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瓦特曼热招岗位工资待遇

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北京瓦特曼智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,开发工程师,算法,售前,软件开发,大客户,技术支持,电气,客户经理,技术经理,c++,机械工,项目经理,实施经理,机器视觉,调试,软件工程,ka,音视频开发,qt,点击查看详细岗位薪资分析。

瓦特曼荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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瓦特曼相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了43.7% 43.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40.2% 40.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了16.1% 16.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了14.9% 14.9%

学历要求

  • 本科
    占了80.5% 80.5%
  • 大专
    占了11.5% 11.5%
  • 硕士
    占了5.2% 5.2%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了49.4% 49.4%
  • 5-10年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了12.6% 12.6%
  • 1-3年
    占了10.9% 10.9%
查看详细分析

北京瓦特曼智能科技有限公司招聘要求怎么样:瓦特曼都在招什么人? 瓦特曼招聘类别销售类占比最多占43.7%,其次是计算机/网络/技术类占40.2%。瓦特曼什么学历能进?本科占比最多占80.5%,其次是大专占11.5%。瓦特曼学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验瓦特曼有什么要求?3-5年占比最多占49.4%,其次是5-10年占27%。瓦特曼工作地区在哪?长沙占比最多占54.6%,其次是北京占23.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,783.2785万(元)
法定代表: 陈仁
成立时间:
信用代码: 91110106MA01M5T22J
注册地址: 北京市丰台区花乡纪家庙155号A-20

上下游合作客户/供应商

采购人脸识别算法用于安防 来源
供应商 AI算法
合作开发工业视觉算法 来源
供应商 AI算法
使用华为云边缘计算服务 来源
供应商 云计算/大数据
使用阿里云平台部署AI模型 来源
供应商 云计算/大数据
采购智能相机及视觉软件 来源
供应商 机器视觉

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“通用软体机器人全球领航者”
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“梦想引领未来”
先进制造 输送线 智能机器人 装备制造
光纤收发器 光纤 串口服务器 收发器
“连续多年位居国内皮肤临床用药领导地位”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
游戏 小游戏 游戏设计 手游
图像识别 app开发 软件 信息化解决方案
图像处理 视频图像处理 机器视觉 计算机视觉
工程设计 机电设备 机械传动 机器人

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