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瓦特曼 ka 招聘(工资待遇要求)

瓦特曼 ka 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

瓦特曼 ka 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:大专最多

瓦特曼 ka 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

瓦特曼 ka 工资按学历统计,大专工资¥12.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

瓦特曼 ka 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

瓦特曼 ka 工资按经验统计,5-10年工资¥12.5K。

瓦特曼 ka 招聘地区:主要分布在北京

瓦特曼 ka 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

瓦特曼 ka 历年需求趋势

瓦特曼 ka 历年招聘量变化

瓦特曼 ka 是做什么的

取自瓦特曼近一年相关招聘职位
  • 大客户经理KA

    北京 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-04
    9-20k
    大客户经理
    1、机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业,大专及以上学历,五年以上销售经验,具有大型机械装备、自动化生产线、钢铁行业、冶金行业销售经验者优先;
    2、具备良好的个人形象和谈吐,思维灵活,反应敏捷,擅于沟通和协调,表达清晰,热爱销售工作;
    3、为人诚实守信,做事认真负责,有较强的执行力和责任心;
    4、性格开朗,能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,分析和解决问题的能力;
    5、具备良好的学习能力和团队合作意识;
    6、具有一定的智能工厂、智能制造方面的知识,具有该领域的客户资源和人脉;
    7、具有较好的市场开拓能力,擅于开发目标客户并建立合作关系并持续发展;
    8、具有智能工厂和智能制造方面大客户或大项目销售经验且业绩突出者优先;
    9、可适应不定期出差
    岗位职责:
    1、负责在部门的管理体系下制定个人年度预算和销售目标,实施和完成所负责行业领域客户销售的年度工作目标;
    2、负责无人化智能工厂、智能制造综合解决方案的销售,对目标客户进行开发与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,高效灵活的完成销售任务;
    3、负责客户销售工作的全程管理,包括客户的跟进,招投标工作的组织与落实,合同的签订,按进度落实回款,组织发货及项目验收,控制费用预算等;
    4、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况;
    5、负责录入和建立客户信息档案工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度;
    6、组织制订客户回访标准和计划,配合完成客户满意度调查;
    7、与各事业部配合做好业务的推广与宣传工作;
    8、从销售和客户的需求角度,对产品的完善提供指导性建议;
    9、部门领导交代的其他事宜等;
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