招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长300%
2023：下降80%

历年招聘： 2025年比2024年多21个职位

2020年 3个 2022年 15个 2023年 3个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共29条）

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中58.6%的岗位拿￥6-10K

17.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 10.3% 15-20K 3.4% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

62.1% 大专 27.6% 本科 10.3% 不限

新疆恒和久远信息技术有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.1%，本科占27.6%，不限占10.3%

工资按学历统计

说明：新疆恒和久远信息技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

27.6% 1-3年 48.3% 3-5年 6.9% 5-10年 17.2% 不限

新疆恒和久远信息技术有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占48.3%，1-3年占27.6%，不限占17.2%，5-10年占6.9%

工资按经验统计

说明：新疆恒和久远信息技术有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.5K，3-5年工资￥10.4K，5-10年工资￥21.3K，不限工资￥6.8K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 83.3%(25) 򀀩

销售类 20%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10%(3) 򀀩

项目管理类 10%(3) 򀀩

客户服务类 3.3%(1) 򀀩

美术/设计/创意类 3.3%(1) 򀀩

新疆恒和久远信息技术有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占83.3%，销售类占20%，贸易/物流/采购/运输类占10%，项目管理类占10%，客户服务类占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

新疆恒和久远信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，前端，java，软件工程，实施顾问，软件实施，.net，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在乌鲁木齐，杭州

乌鲁木齐￥6.8K 48.3%(14) 򀀩

杭州￥15.1K 20.7%(6) 򀀩

西安 17.2%(5) 򀀩

说明：新疆恒和久远信息技术有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：乌鲁木齐占48.3%，杭州占20.7%，西安占17.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2020 3 2022 2 2023 4 2024 5 2025

新疆恒和久远信息技术有限公司就业前景分析：2025年新疆恒和久远信息技术有限公司在招地区5个，比2024年多1个地区

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

华为技术有限公司

“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。”

软通动力信息技术（集团）股份有限公司

“软通动力——全方位IT服务及行业解决方案提供商”

深圳市腾讯计算机系统有限公司

“用户为本，科技向善”

网易（杭州）网络有限公司

“网聚人的力量，以科技创新缔造美好生活”

浙江华龙巨水科技股份有限公司

水暖卫浴制冷配件燃气系统市政

中国移动通信集团终端有限公司

通讯产品硬件智能终端研发

新疆恒和久远信息技术有限公司

上海科之锐人才咨询有限公司

灵活用工人才咨询招聘流程外包人才测评

北京联华信科技有限公司

系统安全企业服务产品认证软件

北京龙软科技股份有限公司

智慧矿山地理信息系统矿业矿山开采

南京天洑软件有限公司

软件工业软件智能制造设计软件

杭州农副产品物流网络科技有限公司

网络电子商务电商服务物流/运输

昆明安泰得软件股份有限公司

软件系统集成数字化服务数字化设计

江苏东华测试技术股份有限公司

“专注于结构力学性能测试分析系统的研发和生产”

江苏润和软件股份有限公司

“基于业务解决方案的软件和信息技术服务”

招聘要求 （5个在线职位）

最新招聘

.Net高级软件开发工程师

.NET初级软件开发工程师/软件工程师

大数据工程师

工资待遇怎么样 （共29条）