世纪人文化传播有限公司招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降43%
2023：增长40%

世纪人文化传播有限公司历年招聘： 2025年比2024年多4个职位

2022年 15个 2023年 21个 2024年 12个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

世纪人文化传播有限公司最新招聘

世纪人文化传播有限公司工资待遇怎么样（共15条）

世纪人文化传播有限公司薪酬区间: 6K - 15K，其中93.4%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K

世纪人文化传播有限公司历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

64.3% 大专 35.7% 本科

世纪人文化传播有限公司需要什么学历？大专占比最多，占64.3%，本科占35.7%

工资按学历统计

说明：世纪人文化传播有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

7.1% 1-3年 57.1% 3-5年 28.6% 5-10年 7.1% 不限

世纪人文化传播有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占57.1%，5-10年占28.6%，1-3年占7.1%，不限占7.1%

工资按经验统计

说明：世纪人文化传播有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.3K，5-10年工资￥8.0K，不限工资￥9.0K

世纪人文化传播有限公司人员结构：销售类最多

销售类 50%(7) 򀀩

市场/公关/媒介类 35.7%(5) 򀀩

美术/设计/创意类 21.4%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 14.3%(2) 򀀩

人力资源类 7.1%(1) 򀀩

客户服务类 7.1%(1) 򀀩

世纪人文化传播有限公司有哪些部门？销售类最多，占50%，市场/公关/媒介类占35.7%，美术/设计/创意类占21.4%，文体/影视/写作/媒体类占14.3%，人力资源类占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

世纪人文化传播有限公司发展前景怎么样

世纪人文化传播有限公司历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 3 2024 3 2025

世纪人文化传播有限公司就业前景分析：2025年世纪人文化传播有限公司在招地区3个，与2024持平

济南品牌战略行业人才需求趋势分析更多

媒介代理 -32%

文化传播 -64%

传媒集团 -54%

平面媒体 -58%

媒体资源 -47%

视觉设计 -64%

新媒体 -36%

新媒体运营 -38%

广播电视 -40%

商务中心 -23%

整合营销 -55%

工程管理 -32%

品牌设计 -49%

文化传媒 -55%

品牌管理 -62%

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