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招聘要求 (7个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降35%
  • 2023: 增长429%
  • 2022: 下降65%
  • 2021: 下降20%
历年招聘: 2025年比2024年多30个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共33条)

薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

宁德新能先锋检测科技有限公司需要什么学历?大专占比最多,占45.5%,本科占27.3%,高中(含中专,中技)占24.2%,不限占3%

工资按学历统计

说明:宁德新能先锋检测科技有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

宁德新能先锋检测科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占81.8%,1-3年占15.2%,5-10年占3%

工资按经验统计

说明:宁德新能先锋检测科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.4K,5-10年工资¥17.5K,不限工资¥13.8K

人员结构:工厂生产类最多

宁德新能先锋检测科技有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占36.4%,质量管理类占27.3%,客户服务类占18.2%,项目管理类占18.2%,电子/电器/通信技术类占15.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

宁德新能先锋检测科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,测试技术员,检测,生产计划,装配,ba,mc专员,pm,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在苏州,惠州

说明:宁德新能先锋检测科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占81.8%,惠州占18.2%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

宁德新能先锋检测科技有限公司就业前景分析:2025年宁德新能先锋检测科技有限公司在招地区4个 ,比2024年多1个地区

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