东莞 安全 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.制定并完善安全管理相关运营标准与体系(消防，应急，安防，设备安全监督检查，事故管理，合规性，人员培训，园区逃生等)；
2.运用国内外安全管理体系和制度标准，制定公司安全管理制度，规范各相关部门的安全管理；
3.制定物流园区操作的安全指标，定期进行现场勘查，建立潜在事故管理机制，完成安全风险评估，并制定改进方案，跟踪改善进度；
4.审查各部门工作常规及程序，并建议修订不合规的工作方法及程序；
5.定期对公司各部门员工按照公司制度进行关于安全及其它公司相关制度的培训并做好培训记录；
6.协调部门员工，确保部门日常工作运行，包括安全管理及审计管理工作；
7.对各部门提供安全技术和管理支持，包括安全架构，应急预防准备，事故调查改进等；
8.领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.大专以上学历，英文听说读写能力佳，2年以上安全管理工作经验，有物流仓储安全管理经验优先；
2.ISO体系审核经验，HSE体系建设实践经验和审计经验；
3.熟悉国家安全法律法规及环保政策，有一定的风险评估能力和判断能力；
4.具备优秀的领导力和团队管理、抗压能力、执行力;


薪资待遇及晋升空间:
1.基本工资+岗位工资，月综合收入12000-15000元；
2. 入职购买五险一金、商业保险，试用期后享受带薪年假、13薪；
3.根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4.按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5.每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
安环主管-安环经理