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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家集材料开发、工艺研究、生产和销售于一体的高新技术企业

广东新秀新材料股份有限公司成立于1995年,坐落于珠三角腹地——广东东莞市,集复合材料的研发、制造和销售于一体的高新技术企业。
公司秉承着“敬业 实干 创新”的企业文化,从传统的皮革、塑胶制品公司发展到Kevlar、碳纤维、玻纤等高性能纤维材料,木竹、棉梗、椰子壳等原生态材料;贝壳、大理石,陶瓷,锻造碳等高科技材料以及皮革、塑胶等传统材料综合应用一体的复合材料研发、制造和销售。
目前,新秀是全球范围将芳纶纤维、木竹应用于3C产业的制造商。
新秀与新秀电子、微软、杜邦和特斯拉等国际大型公司成为长期合作伙伴,将复合材料研发成果应用到3C/汽车领域,引发新材料热潮。
公司拥有一支专业扎实、团结进取、朝气蓬勃的技术研发团队、具有现代管理意识的管理团队以及锐意进取、业务精湛的营销团队,公司目前已通过ISO9001:2008 ISO14001:2004 OHSAS18001:2007等体系认证。 公司本着精益求精的职业精神,为客户提供高品质、满意的、全套优质的服务。
随着公司发展,公司力邀有志于在新型装饰材料的研发、制造和销售等领域寻求发展的人士加盟,我们将不断为员工提供有竞争力的福利待遇、学习机会与职业发展平台。

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新秀新材招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

管理
+10%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 增长7%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长21%
新秀新材历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新秀新材校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:广东新秀新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新秀新材2026年109个(增长10%),2025年99个(下降44%),2024年177个(增长7%),2023年166个(下降17%),2022年200个(增长21%),2021年165个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新秀新材硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降33%
新秀新材硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东新秀新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新秀新材历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个(下降33%),2023年3个。

新秀新材博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
新秀新材博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东新秀新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?新秀新材历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2024年2个(下降33%),2023年2个,2022年5个,2021年2个。新秀新材在东莞博士人才需求中排名第45,新秀新材博士工资大部分在50K以上-50K以上。

新秀新材研发实力(技术人才需求)

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广东新秀新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新秀新材近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占12.2%,“其他(研发和技术类)”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占8.1%,“计算机/网络/技术类”占3.4%,“电气/能源/动力类”占2%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

新秀新材工资待遇怎么样 (共148条)

管理
新秀新材薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年148条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东新秀新材料股份有限公司工资待遇怎么样?新秀新材50.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。东莞地区工资排名前50,与同行业比+42%,工厂生产类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新秀新材热招岗位工资待遇

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广东新秀新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,cnc,模具,组装,设计工程师,采购,pm,成型工,测量,项目经理,工艺工程,课长,项目工程,qc,品质经理,安全,文员,机构工程师,电控,组长,点击查看详细岗位薪资分析。

新秀新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

新秀新材相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了33.1% 33.1%
  • 技工类
    占了31.1% 31.1%
  • 质量管理类
    占了23.6% 23.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 大专
    占了53.4% 53.4%
  • 本科
    占了18.9% 18.9%
  • 高中
    占了16.2% 16.2%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了33.1% 33.1%
  • 不限
    占了31.8% 31.8%
  • 3-5年
    占了23% 23%
  • 1-3年
    占了12.2% 12.2%
查看详细分析

广东新秀新材料股份有限公司招聘要求怎么样:新秀新材都在招什么人? 新秀新材招聘类别工厂生产类占比最多占33.1%,其次是技工类占31.1%。新秀新材什么学历能进?大专占比最多占53.4%,其次是本科占18.9%。新秀新材学历要求高吗?硕士占0.7%,博士占0.7%。工作经验新秀新材有什么要求?5-10年占比最多占33.1%,其次是不限占31.8%。新秀新材工作地区在哪?东莞占比最多占98.6%,其次是上海占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,600万(元)
法定代表: 文峰
成立时间:
信用代码: 914419006997150092
注册地址: 广东省东莞市塘厦镇凤天路1号

上下游合作客户/供应商

采购特种工程塑料及粘合剂 来源
供应商 原材料供应
采购高性能塑料粒子等原材料 来源
供应商 原材料供应
向闻泰科技提供手机结构件及内部材料 来源
合作客户 EMS/OEM代工
向小米提供电磁屏蔽及吸波材料 来源
合作客户 消费电子品牌
向vivo提供软磁材料用于无线充电模块 来源
合作客户 消费电子品牌

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“成功融合创新技术与客制化服务,卓越的车用碳纤维零部件整体方案商。”
“专注于婴儿车、婴儿床、汽车安全椅、高餐椅等”
电器 洗碗机 烤盘 冲洗管
“消费电子行业高端智能制造企业”
复合材料 树脂 碳纤维 航空材料
日用制品 保温杯 竹木制品 竹木
“科技美学赋能智慧生活”
复合材料 碳纤维复合材料 研发 生产
“专业从事各种精密机械零件加工、工装治具及工业自动化(非标)设备设计和制造的企业”
复合材料 生产 车架 特种纤维及复合材料
头枕 塑胶配件 家具配件 家具五金
“主要研发制作铝合金、镁合金、锌合金等材质的精密结构压铸件”
竹制品 收纳盒 家居用品 花架
五金厂/五金 模具 模具制造/生产/加工 模具设计

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