「新秀电子怎么样」东莞市新秀电子科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：东莞塑胶制品公司人气排名第777名东莞进出口/国际贸易公司人气排名第366名东莞塑料制品公司人气排名第326名东莞塑胶材料公司人气排名第748名
工资： 92.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：不限最多，占48.8%。经验：1-3年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

【总结】专业生产高档皮具

东莞市新秀电子科技有限公司,所属行业为其他制造业，经营范围包含：研发、产销：电子产品、五金制品、模具制品、塑胶制品；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。东莞市新秀电子科技有限公司目前的经营状态为在营（开业）企业。

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新秀电子招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长41%
2024：增长23%
2023：增长29%
2022：增长240%

新秀电子历年招聘：

2021年 5个 2022年 17个 2023年 22个 2024年 27个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

新秀电子最新招聘

说明：东莞市新秀电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？新秀电子2021年5个，2022年17个（增长240%），2023年22个（增长29%），2024年27个（增长23%），2025年38个（增长41%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新秀电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占66.7%，热招岗位：

东莞市新秀电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据新秀电子近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占66.7%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

新秀电子工资待遇怎么样（共42条）

管理

新秀电子薪酬概况

￥6-15K

92.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中92.9%的岗位拿￥6-15K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新秀电子工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.4K  技工类  工厂生产类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市新秀电子科技有限公司工资待遇怎么样？新秀电子92.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新秀电子热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市新秀电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，组长，qc，中走丝，操机，调机技术员，领班，cnc，上下模，业务员，加料员，设计工程师，运营，项目工程，nc技术员，pm，三次元，品质工程，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

新秀电子相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了65.1% 65.1%
技工类
占了48.8% 48.8%
工厂生产类
占了41.9% 41.9%
质量管理类
占了14% 14%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了48.8% 48.8%
高中
占了46.5% 46.5%
大专
占了4.7% 4.7%

经验要求

1-3年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了14% 14%
不限
占了14% 14%

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东莞市新秀电子科技有限公司招聘要求怎么样：新秀电子都在招什么人？新秀电子招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占65.1%，其次是技工类占48.8%。新秀电子什么学历能进？不限占比最多占48.8%，其次是高中占46.5%。工作经验新秀电子有什么要求？1-3年占比最多占39.5%，其次是3-5年占32.6%。新秀电子工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。