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人气  5.9万   |   粉丝  29   |   喜欢  12   |   反馈  45 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

常禾集团于1979年创立于台湾, 1992年在广东省东莞市虎门镇大宁管理区成立东莞常禾电子有限公司,于2000年底搬迁至虎门镇居岐管理区。属于港澳台商企业。公司厂房占地面积8万平方米,建筑面积12万平方米;职工人数达2000人左右;员工宿舍4栋、干部宿舍2栋、 高级干部宿舍1幢;公司内部设有医疗室、福利社、兵乓球室、图书室、运动吧等各种具备较为健全的福利制度和康乐设施;公司拥有完善质量管理体系,先后于2002年通过ISO9001国际质量管理体系认证,2006年通过ISO/TS16949汽车行业质量管理体系认证,2007年通过ISO14001环境管理体系认证,2009年获东莞市政府颁发的升级转型奖,2010年被认定为国家高新技术企业,2012年被评为东莞市转型升级示范企业和广东省转型升级示范企业,2013年、2014年、2015年进入广东省制造业500强企业,2016年获得海关高级认证企业。
常禾电子主营业务涉及家用音响和汽车电子、汽车音响领域,早期以生产、加工家用、车用和船用扬声器以及舞台音响为主,后成功转型成为一家集多媒体音响、汽车喇叭、汽车功放、车载导航DVD为一体的自主研发、拥有自主知识产权的高新技术企业。公司先后通过CCC、CE、FCC、EMARK、UL、FDA、C-TICK等世界各国的产品认证。每年投资2000多万元用于对新产品的开发和新技术的创新研究,并成立了车载影音系统事业部,自主研发专业车载影音系统;目前拥有包括软件设计、硬件设计以及结构设计近370名研发工程师,配备世界*为先进的研发设备,掌握车载影音产品的领先技术。同时,常禾电子且具备ODM和OBM的设计制造能力以及车厂PT1和PPO产品的的供货设计能力。
公司一直致力于高品质音响领域的辛勤耕耘,持续追求技术和管理的创新,现已发展成为拥有三十多年制造经验,实力雄厚的音响生产厂家之一。亦是东莞地区*早开拓国外市场和*大出口音响的企业之一,在技术设备配置已提升到有10条现代化的产品装配流水线,72台冲床,45台注塑机,13台铝压铸机等一批国际先进生产设备,同时还建立有国际一流的可靠性实验室和音响无响测试室。在音响界一直有着较高的影响力和良好的声誉,公司自主研制的“汽车多媒体娱乐网络研究开发、三屏独立操作的汽车音响系统技术研究开发、中置音响喇叭装置研究开发、数字音频DSP处理技术研究开发、3D声效的车载音响、超薄多功能云音响”研究开发项目均为国内首创的研究文献及成果,更成为音响业同行的追随对象和市场消费主流。申请拥有国内外200多项专利,为行业内提供了宝贵的技术支持和参考价值。
目前产品销售包括中国、中国台湾、中国香港、墨西哥、德国、土耳其、瑞典、新加坡、日本、西班牙、比利时、美国、马来西亚、荷兰、英国、印度尼西亚、澳大利亚、俄罗斯、阿联酋、以色列、乌克兰、泰国等三十多个国家和地区。同时,公司注重品牌的发展, 2008年大举进军国内市场,并与国际众多的知名音响品牌如:日本先锋、KRK、三人行、Harman、ALPINE、JBL、PHILIPS、CLARION、SIEMENS VDO、JVC、HARMAN等以及和世界知名汽车公司FORD、TOYOTA、GM、LEXUS、ISUZU等建立了长久良好的合作伙伴关系。
公司自成立便坚持以“品质就是生命,出货照原样、品质有保障”的质量方针,走上追求质量“零缺陷”为管理目标的质量效益型道路。未来将会一直将科技水平定位在自主研发、科技创新的中高端国际前沿技术应用的位置,并积极引进相同领域的高层次、复合型创新技术人才,加大研发投入以及提高企业综合信息化水平。开展多元化的技术研发,并以原始创新和集成创新为主,引进技术消化吸收,积极开展和寻求产学研合作,大力提高企业自主创新能力,成为创新型企业,实现持续稳定的健康发展。
公司员工实行五天八小时工作制。薪酬福利参考国家及市场标准,有法定假、带薪年假、产假等有薪假期,购买社会保险,提供免费住宿。公司环境优雅,车间干净整洁,空旷舒适,带中央空调(详见公司厂区、展厅、车间、产品等图片)。再加上强有力的经营管理团队和绩效奖励机制。欢迎自信、能力强、有事业心、勇于挑战的人士加盟!
备注:近期屡有不法份子滥用我司名义,约见求职者或直接通知求职者上班,请广大求职者务必提高警惕。
我司在此郑重承诺:我司只用对外的固定电话联系求职者,面试地址是在东莞市虎门镇居歧管理区。

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常禾集团产品服务怎么样 (共1个)

5.1, 49.2万次下载
软件介绍: 手机互联应用软件配合连接车载DA主机使用,手机通过※HDMI与车载DA主机之间相连接,以实现手机屏幕投影到车载DA主机以及和车载DA主机之间的双向控制操作等功能。...
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常禾集团招聘需求增长速度怎么样 (24个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降7%
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 下降43%
  • 2022: 下降10%
常禾集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞常禾电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?常禾集团2021年137个,2022年123个(下降10%),2023年70个(下降43%),2024年69个(下降1%),2025年64个(下降7%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

常禾集团工资待遇怎么样 (共49条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中75.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年49条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞常禾电子有限公司工资待遇怎么样?常禾集团75.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.0K。与同行业比-39%,工厂生产类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

常禾集团热招岗位工资待遇

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东莞常禾电子有限公司员工工资高吗?为你提供:业务助理,业务员,司机,保安,助理工程,品质技术,喷油,外贸业务,油工,电子工程,项目工程,android,smt工程师,smt技术员,产品工程,产品设计,仓库,仓管,修理员,储备干部,点击查看详细岗位薪资分析。

常禾集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了23% 23%
  • 技工类
    占了16.2% 16.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.2% 16.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 高中
    占了43.2% 43.2%
  • 大专
    占了39.2% 39.2%
  • 初中
    占了8.1% 8.1%
  • 本科
    占了5.4% 5.4%

经验要求

  • 不限
    占了55.4% 55.4%
  • 1-3年
    占了36.5% 36.5%
  • 3-5年
    占了6.8% 6.8%
  • 5-10年
    占了1.4% 1.4%
查看详细分析

东莞常禾电子有限公司招聘要求怎么样:常禾集团都在招什么人? 常禾集团招聘类别工厂生产类占比最多占23%,其次是技工类占16.2%。常禾集团什么学历能进?高中占比最多占43.2%,其次是大专占39.2%。工作经验常禾集团有什么要求?不限占比最多占55.4%,其次是1-3年占36.5%。常禾集团工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,488万(香港元)
法定代表: 陈周万
成立时间:
信用代码: 91441900618115862R
注册地址: 东莞市虎门镇居岐村

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模具开发 模具制作 五金冲压 五金
插座 电缆组件 电子线材 线缆组件
EMS服务 塑胶产品 配件 供应商
纸制品 彩盒 礼品盒 纸品生产
硅胶 材料研发 橡胶制品 模具
光电 汽车照明 光纤 光器件
塑胶 生产 工业 工程
模具加工 精密零部件 精密机械零部件 汽车配件
“从事专业音响器材的生产和销售”

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