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人气  5.9万   |   粉丝  29   |   喜欢  12   |   反馈  45 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

常禾集团于1979年创立于台湾,1992年在广东省东莞市虎门镇大宁管理区成立东莞常禾电子有限公司,于2000年底搬迁至虎门镇居岐管理区。属于港澳台商企业。公司厂房占地面积8万平方米,建筑面积12万平方米;职工人数达2000人左右;员工宿舍4栋、干部宿舍2栋、高级干部宿舍1幢;公司内部设有医疗室、福利社、兵乓球室、图书室、运动吧等各种具备较为健全的福利制度和康乐设施;公司拥有完善质量管理体系,先后于2002年通过ISO9001国际质量管理体系认证,2006年通过ISO/TS16949汽车行业质量管理体系认证,2007年通过ISO14001环境管理体系认证,2009年获东莞市政府颁发的升级转型奖,2010年被认定为国家高新技术企业,2012年被评为东莞市转型升级示范企业和广东省转型升级示范企业,2013年、2014年、2017年进入广东省制造业500强企业,2016年获得海关高级认证企业。常禾电子主营业务涉及家用音响和汽车电子、汽车音响领域,早期以生产、加工家用、车用和船用扬声器以及舞台音响为主,后成功转型成为一家集多媒体音响、汽车喇叭、汽车功放、车载导航DVD为一体的自主研发、拥有自主知识产权的高新技术企业。公司先后通过了CCC、CE、FCC、EMARK、UL、FDA、C-TICK等世界各国的产品认证。每年投资2000多万元用于对新产品的开发和新技术的创新研究,并成立了车载影音系统事业部,自主研发专业车载影音系统;目前拥有包括软件设计、硬件设计以及结构设计近370名研发工程师,配备世界*为先进的研发设备,掌握车载影音产品的领先技术。同时,常禾电子且具备ODM和OBM的设计制造能力以及车厂PT1和PPO产品的的供货设计能力。公司一直致力于高品质音响领域的辛勤耕耘,持续追求技术和管理的创新,现已发展成为拥有三十多年制造经验,实力雄厚的音响生产厂家之一。亦是东莞地区*早开拓国外市场和*大出口音响的企业之一,在技术设备配置已提升到有10条现代化的产品装配流水线,72台冲床,45台注塑机,13台铝压铸机等一批国际先进生产设备,同时还建立有国际一流的可靠性实验室和音响无响测试室。在音响界一直有着较高的影响力和良好的声誉,公司自主研制的“汽车多媒体娱乐网络研究开发、三屏独立操作的汽车音响系统技术研究开发、中置音响喇叭装置研究开发、数字音频DSP处理技术研究开发、3D声效的车载音响、超薄多功能云音响”研究开发项目均为国内首创的研究文献及成果,更成为音响业同行的追随对象和市场消费主流。申请拥有国内外200多项专利,为行业内提供了宝贵的技术支持和参考价值。目前产品销售包括中国、中国台湾、中国香港、墨西哥、德国、土耳其、瑞典、新加坡、日本、西班牙、比利时、美国、马来西亚、荷兰、英国、印度尼西亚、澳大利亚、俄罗斯、阿联酋、以色列、乌克兰、泰国等三十多个国家和地区。同时,公司注重品牌的发展,2008年大举进军国内市场,并与国际众多的知名音响品牌如:日本先锋、KRK、三人行、Harman、ALPINE、JBL、PHILIPS、CLARION、SIEMENSVDO、JVC、HARMAN等以及和世界知名汽车公司FORD、TOYOTA、GM、LEXUS、ISUZU等建立了长久良好的合作伙伴关系。公司自成立便坚持以“品质就是生命,出货照原样、品质有保障”的质量方针,走上追求质量“零缺陷”为管理目标的质量效益型道路。未来将会一直将科技水平定位在自主研发、科技创新的中高端国际前沿技术应用的位置,并积极引进相同领域的高层次、复合型创新技术人才,加大研发投入以及提高企业综合信息化水平。开展多元化的技术研发,并以原始创新和集成创新为主,引进技术消化吸收,积极开展和寻求产学研合作,大力提高企业自主创新能力,成为创新型企业,实现持续稳定的健康发展。公司员工实行五天八小时工作制。薪酬福利参考国家及市场标准,有法定假、带薪年假、产假等有薪假期,购买社会保险,提供免费住宿。公司环境优雅,车间干净整洁,空旷舒适,带中央空调(详见公司厂区、展厅、车间、产品等图片)。再加上强有力的经营管理团队和绩效奖励机制。欢迎自信、能力强、有事业心、勇于挑战的人士加盟!备注:近期屡有不法份子滥用我司名义,约见求职者或直接通知求职者上班,请广大求职者务必提高警惕。我司在此郑重承诺:我司只用对外的固定电话联系求职者,面试地址是在东莞市虎门镇居歧管理区。

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常禾集团产品服务怎么样 (共1个)

5.1, 49.2万次下载
软件介绍: 手机互联应用软件配合连接车载DA主机使用,手机通过※HDMI与车载DA主机之间相连接,以实现手机屏幕投影到车载DA主机以及和车载DA主机之间的双向控制操作等功能。...
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常禾集团招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降1%
  • 2023: 下降43%
  • 2022: 下降10%
  • 2021: 增长25%
常禾集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞常禾电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?常禾集团2020年110个,2021年137个(增长25%),2022年123个(下降10%),2023年70个(下降43%),2024年69个(下降1%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

常禾集团工资待遇怎么样 (共41条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中83%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞常禾电子有限公司工资待遇怎么样?常禾集团83%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥12.5K。与同行业比-32%,工厂生产类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

常禾集团热招岗位工资待遇

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东莞常禾电子有限公司员工工资高吗?为你提供:业务助理,业务员,司机,保安,品质技术,喷油,外贸业务,油工,测试员,电子工程,android,smt工程师,smt技术员,丝印,仓库,仓管,修理员,助理工程,压铸,叉车,点击查看详细岗位薪资分析。

常禾集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了21.9% 21.9%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了17.2% 17.2%
  • 技工类
    占了15.6% 15.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.6% 15.6%

学历要求

  • 高中
    占了45.3% 45.3%
  • 大专
    占了35.9% 35.9%
  • 初中
    占了10.9% 10.9%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了51.6% 51.6%
  • 1-3年
    占了40.6% 40.6%
  • 3-5年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

东莞常禾电子有限公司招聘要求怎么样:常禾集团都在招什么人? 常禾集团招聘类别工厂生产类占比最多占21.9%,其次是电子/电器/通信技术类占17.2%。常禾集团什么学历能进?高中占比最多占45.3%,其次是大专占35.9%。工作经验常禾集团有什么要求?不限占比最多占51.6%,其次是1-3年占40.6%。常禾集团工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,488万(香港元)
法定代表: 陈周万
成立时间:
信用代码: 91441900618115862R
注册地址: 东莞市虎门镇居岐村

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五金厂/五金 五金 五金加工 塑胶
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物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“一家专业从事高端家用电器设计与生产制造的意资企业”
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