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常禾集团工资待遇怎么样

东莞常禾电子有限公司薪资待遇好吗？常禾集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-20K之间，其中81.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较上年-7%。常禾集团工厂生产类岗位占比最多达27%，薪酬￥4.5-8K占比较高。常禾集团本科工资￥10.8K。
常禾集团薪酬区间: 4.5K - 20K，其中81.1%的岗位拿￥4.5-8K
*** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 8.1% 8-10K 8.1% 10-15K 2.7% 15-20K
说明：东莞常禾电子有限公司工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
81.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

常禾集团历年工资变化

￥6.6k 2021年 ￥7.7k 2022年 ￥8k 2023年 ￥7.6k 2024年 *** ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10785 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥10939

东莞常禾电子有限公司薪酬区间：8-10K占比8.1%，10-15K占比8.1%，15-20K占比2.7%。常禾集团历年工资变化：2021年平均工资￥6.6K，2022年平均工资￥7.7K，2023年平均工资￥8K，2024年平均工资￥7.6K。常禾集团平均工资对比东莞地区公司-36%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-37%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

常禾集团工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

工厂生产类工资: 90%的岗位拿￥4.5-8K/月
60% 4.5-6K 30% 6-8K 10% 10-15K
东莞常禾电子有限公司有哪些部门？常禾集团各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类90%的岗位工资为￥4.5-8K。 仅供参考

常禾集团招聘学历要求：高中最多

10.8% 初中 43.2% 高中 40.5% 大专 5.4% 本科
东莞常禾电子有限公司需要什么学历？高中占比最多，占43.2%，大专占40.5%，初中占10.8%，本科占5.4%

常禾集团工资按学历统计

说明：东莞常禾电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

常禾集团热招岗位工资待遇

东莞常禾电子有限公司员工工资高吗？为你提供：业务助理，业务员，司机，品质技术，喷油，外贸业务，油工，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

常禾集团员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 交通补贴 包吃 交通补助 包住宿 包住 餐补 高温补贴 年终奖 年底双薪 年终分红 包三餐 养老保险 人才推荐奖 包食宿 8小时工作制 交通便利

常禾集团员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 常禾集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • TFT-LCD +20%
  • 喇叭 -41%
  • 音箱 -48%
  • 功放 -34%
  • 音箱/音响 -32%
  • LCD -42%
  • 汽车产业链 -15%
  • 家用音响 -14%
  • 汽车喇叭 -40%
  • 车载影音 -21%
  • 汽车电子 -16%
  • 汽车音响 -68%
  • 音响系统 -71%
  • 汽车零部件 -28%
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