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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家集材料开发、工艺研究、生产和销售于一体的高新技术企业

广东新秀新材料股份有限公司成立于1995年,坐落于珠三角腹地——广东东莞市,集复合材料的研发、制造和销售于一体的高新技术企业。
公司秉承着“敬业 实干 创新”的企业文化,从传统的皮革、塑胶制品公司发展到Kevlar、碳纤维、玻纤等高性能纤维材料,木竹、棉梗、椰子壳等原生态材料;贝壳、大理石,陶瓷,锻造碳等高科技材料以及皮革、塑胶等传统材料综合应用一体的复合材料研发、制造和销售。
目前,新秀是全球范围将芳纶纤维、木竹应用于3C产业的制造商。
新秀与新秀电子、微软、杜邦和特斯拉等国际大型公司成为长期合作伙伴,将复合材料研发成果应用到3C/汽车领域,引发新材料热潮。
公司拥有一支专业扎实、团结进取、朝气蓬勃的技术研发团队、具有现代管理意识的管理团队以及锐意进取、业务精湛的营销团队,公司目前已通过ISO9001:2008 ISO14001:2004 OHSAS18001:2007等体系认证。 公司本着精益求精的职业精神,为客户提供高品质、满意的、全套优质的服务。
随着公司发展,公司力邀有志于在新型装饰材料的研发、制造和销售等领域寻求发展的人士加盟,我们将不断为员工提供有竞争力的福利待遇、学习机会与职业发展平台。

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新秀新材招聘需求增长速度怎么样 (49个在线职位)

管理
+10%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降44%
  • 2024: 增长7%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 增长21%
新秀新材历年招聘: 2026年比2025年多10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新秀新材校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:广东新秀新材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新秀新材2026年109个(增长10%),2025年99个(下降44%),2024年177个(增长7%),2023年166个(下降17%),2022年200个(增长21%),2021年165个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新秀新材硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2024: 下降33%
新秀新材硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东新秀新材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新秀新材历年硕士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个(下降33%),2023年3个。

新秀新材博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
新秀新材博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东新秀新材料股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?新秀新材历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2024年2个(下降33%),2023年2个,2022年5个,2021年2个。新秀新材在东莞博士人才需求中排名第46,新秀新材博士工资大部分在50K以上-50K以上。

新秀新材研发实力(技术人才需求)

(更多)
广东新秀新材料股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新秀新材近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占12%,“其他(研发和技术类)”占8%,“生物/制药/化工/环保类”占8%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“电气/能源/动力类”占2.7%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

新秀新材工资待遇怎么样 (共148条)

管理
新秀新材薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年148条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东新秀新材料股份有限公司工资待遇怎么样?新秀新材50.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。东莞地区工资排名前50,与同行业比+42%,工厂生产类平均工资¥12.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新秀新材热招岗位工资待遇

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广东新秀新材料股份有限公司员工工资高吗?为你提供:qe,cnc,模具,组装,设计工程师,采购,pm,成型工,测量,项目经理,工艺工程,课长,项目工程,qc,品质经理,安全,文员,机构工程师,电控,组长,点击查看详细岗位薪资分析。

新秀新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

新秀新材相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了32.7% 32.7%
  • 技工类
    占了30.7% 30.7%
  • 质量管理类
    占了23.3% 23.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12% 12%

学历要求

  • 大专
    占了52.7% 52.7%
  • 本科
    占了20% 20%
  • 高中
    占了16% 16%
  • 不限
    占了9.3% 9.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了32.7% 32.7%
  • 不限
    占了32.7% 32.7%
  • 3-5年
    占了22.7% 22.7%
  • 1-3年
    占了12% 12%
查看详细分析

广东新秀新材料股份有限公司招聘要求怎么样:新秀新材都在招什么人? 新秀新材招聘类别工厂生产类占比最多占32.7%,其次是技工类占30.7%。新秀新材什么学历能进?大专占比最多占52.7%,其次是本科占20%。新秀新材学历要求高吗?硕士占0.7%,博士占0.7%。工作经验新秀新材有什么要求?5-10年占比最多占32.7%,其次是不限占32.7%。新秀新材工作地区在哪?东莞占比最多占98.7%,其次是上海占0.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,600万(元)
法定代表: 文峰
成立时间:
信用代码: 914419006997150092
注册地址: 广东省东莞市塘厦镇凤天路1号

上下游合作客户/供应商

采购特种工程塑料及粘合剂 来源
供应商 原材料供应
采购高性能塑料粒子等原材料 来源
供应商 原材料供应
向闻泰科技提供手机结构件及内部材料 来源
合作客户 EMS/OEM代工
向小米提供电磁屏蔽及吸波材料 来源
合作客户 消费电子品牌
向vivo提供软磁材料用于无线充电模块 来源
合作客户 消费电子品牌

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“成功融合创新技术与客制化服务,卓越的车用碳纤维零部件整体方案商。”
“专注于婴儿车、婴儿床、汽车安全椅、高餐椅等”
电器 洗碗机 烤盘 冲洗管
“消费电子行业高端智能制造企业”
日用制品 保温杯 竹木制品 竹木
“科技美学赋能智慧生活”
复合材料 碳纤维复合材料 研发 生产
“专业从事各种精密机械零件加工、工装治具及工业自动化(非标)设备设计和制造的企业”
复合材料 生产 车架 特种纤维及复合材料
头枕 塑胶配件 家具配件 家具五金
“主要研发制作铝合金、镁合金、锌合金等材质的精密结构压铸件”
竹制品 收纳盒 家居用品 花架
五金厂/五金 模具 模具制造/生产/加工 模具设计
“用心做好每一件事,诚心善待每一个人。”

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