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LJV

人气  11万   |   粉丝  28   |   喜欢  60   |   反馈  28 认领公司

用心做好每一件事,诚心善待每一个人。

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】用心做好每一件事,诚心善待每一个人。

公司简介:东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQ:**********C080000、ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。企业文化愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;使命:有所为,为所有;经营理念:专注专业、和谐共生;价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人;文化:持续创新、积极求胜、信任协作。质量方针:科学管理,质量优先,规范增效,做真,做透,做实,做强。公司荣誉:2023年:▪欧菲光年度*佳合作伙伴▪昌德成电器年度优秀供应商▪谢岗镇年度产值贡献奖▪专精特新“小巨人”企业▪工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间2019年-2022年:▪东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业▪专精特新“小巨人”企业▪广东省知识产权示范企业▪比亚迪交付协作奖▪比亚迪杰出服务奖▪小天鹅技术创新奖▪东莞市“倍增计划”试点企业▪上市后备企业2017年-2018年:▪凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业▪两化融合管理体系贯标▪凤岗镇倍增企业▪温州长江汽车电子有限公司优秀开发奖2015年-2016年:▪IATF16949、ISO14000、ISO9001▪国家信用AAA级信用企业▪凤岗镇纳税前10民营企业▪广东省高新技术企业▪RIGOL卓越品质奖▪杭州广安汽车电器股份有限公司优秀供应商▪朗科智能优秀供应商公司福利:1、生活用品:免费发放福利品;2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付;3、免费体检:公司定期为员工免费体检一次;4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;8、孝敬津贴:每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金;10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;12、文化活动:设有篮球/羽毛球场;LJV欢迎您的到来!公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!

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LJV招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降45%
  • 2023: 增长22%
  • 2022: 下降23%
  • 2021: 增长30%
LJV历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市林积为科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?LJV2020年188个,2021年245个(增长30%),2022年188个(下降23%),2023年229个(增长22%),2024年126个(下降45%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

LJV研发实力(技术人才需求)

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东莞市林积为科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据LJV近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占30.9%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.9%。 仅供参考。

LJV工资待遇怎么样 (共163条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年163条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市林积为科技股份有限公司工资待遇怎么样?LJV57.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥18.1K。与同行业比+23%,工厂生产类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

LJV热招岗位工资待遇

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东莞市林积为科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:模具,qe,压铸,cnc,ie,pi,注塑,qc,修模,采购,结构工程,设计工程师,nc技术员,pe,冲压,冷镦,放电,治具设计,设计师,ehs,点击查看详细岗位薪资分析。

LJV相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了37% 37%
  • 技工类
    占了34% 34%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30.9% 30.9%
  • 质量管理类
    占了19.8% 19.8%

学历要求

  • 大专
    占了48.1% 48.1%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%
  • 本科
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 不限
    占了40.1% 40.1%
  • 3-5年
    占了32.7% 32.7%
  • 5-10年
    占了16% 16%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

东莞市林积为科技股份有限公司招聘要求怎么样:LJV都在招什么人? LJV招聘类别工厂生产类占比最多占37%,其次是技工类占34%。LJV什么学历能进?大专占比最多占48.1%,其次是不限占33.3%。工作经验LJV有什么要求?不限占比最多占40.1%,其次是3-5年占32.7%。LJV工作地区在哪?东莞占比最多占99.4%,其次是上海占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,428.933万(元)
法定代表: 蒋锡林
成立时间:
信用代码: 914419006864444731
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇金川路51号

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