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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】用心做好每一件事,诚心善待每一个人。

公司简介:
东莞市林积为科技股份有限公司(简称LJV),创立于2009年,总部位于东莞市谢岗镇,员工约1000余人,总占地42,000平方米。
我们是一家集研发设计、模具设计、零部件制造、集成组装和测试于一体的高新技术企业。凭借垂直整合制造能力、先进的智能制造技术和深厚的行业经验,我们专注于电子集成化发展方向,为客户提供定制化的电子零部件产品和集成解决方案。
我们聚焦在汽车、家电、3C领域,为客户提供强竞争力、优质高效的产品、解决方案与服务。产品主要涵盖智能网联汽车高速射频连接器和线束组件、汽车控制开关模组、家电智能控制旋钮、编码器、电位器、开关、光学摄像头结构件、精密压铸件、冲压件、塑胶件。
我们在车载电子、家电、通讯行业深耕多年,拥有自主研发的核心技术,形成多元化产品结构;产业链完整,建立了从研发、模具设计和制造、连续冲压、注塑成型、精密压铸、组装、检测到验证的全流程设计制造体系;公司的质量管理体系满足国内和国际的质量体系标准,并获得IATF16949、IECQQ:**********C080000、 ISO9001、ISO14001’D-U-N-S体系认证;公司在工程研发、自动化生产、检测验证、智能制造管理、规模化的生产组织以及经验丰富的管理团队等方面具有竞争优势。

企业文化
愿景:成为电子行业卓著的合作伙伴;
使命:有所为,为所有;
经营理念:专注专业、和谐共生;
价值观:用心做好每一件事,诚心善待每一个人;
文化:持续创新、积极求胜、信任协作。

质量方针:
科学管理,
质量优先,
规范增效,
做真,做透, 做实, 做强。

公司荣誉
2023年:
欧菲光年度*佳合作伙伴
▪ 昌德成电器 年度优秀供应商
▪ 谢岗镇年度产值贡献奖
▪ 专精特新“小巨人”企业
▪ 工业和信息化部信息化生产与品质管控智能车间
2019年-2022年:
▪ 东莞市战略性新兴产业“倍增计划”名誉试点企业
▪ 专精特新“小巨人”企业
▪ 广东省知识产权示范企业
比亚迪 交付协作奖
比亚迪 杰出服务奖
▪ 小天鹅 技术创新奖
▪ 东莞市“倍增计划”试点企业 ▪ 上市后备企业
2017年-2018年:
▪ 凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业
▪ 两化融合管理体系贯标
▪ 凤岗镇倍增企业
▪ 温州长江汽车电子有限公司 优秀开发奖
2015年-2016年:
▪ IATF16949、ISO14000、ISO9001
▪ 国家信用AAA级信用企业
▪ 凤岗镇纳税前10民营企业
▪ 广东省高新技术企业
▪ RIGOL 卓越品质奖
▪ 杭州广安汽车电器股份有限公司 优秀供应商
朗科智能 优秀供应商

公司福利:
1、生活用品:每月免费发放福利品;
2、高温补贴:有从事露天作业,并且公司不能提供有效措施的(温度降至33℃及以下,每年6月-10月);工作满勤未请假的,按300元/月标准支付;
3、免费体检:公司每年定期为员工免费体检一次;
4、带薪年假:工作服务满1年不满10年,可享受5天有薪年假;满10年不满20年,可享受10天有薪年假;满20年及以上,可享受15天有薪年假;
5、带薪婚假:符合法定规定可享有3天的有薪婚假;
6、带薪产假:符合法定规定可享有98天的基本有薪产假,及广东省人口计生条例附加80天奖励假期,总共为178天;其中产前可以休假15天;生育时遇难产的可增加产假30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
7、带薪陪产假:符合法定规定可享有15天的有薪陪产假;
8、孝敬津贴: 每年春节前公司给服务满两年职工父母邮寄孝敬津贴,封顶1000元;
9、五险一金:根据东莞市社保局相关政策给予购买五险一金;
10、年货:每年春节前公司给予在公司服务的所有员工发放年货一份;
11、爱心基金:公司设立有爱心基金,给予个人或家庭有困难的职工予以帮助;
12、文化活动:设有篮球/羽毛球场;

LJV欢迎您的到来!
公司的发展与壮大,有赖于广大贤才的加入,让我们携手共创财富!

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信息有误?认领后修改

LJV招聘需求增长速度怎么样 (79个在线职位)

管理
说明:东莞市林积为科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?LJV2025年186个(增长48%),2024年126个(下降45%),2023年229个(增长22%),2022年188个(下降23%),2021年245个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

LJV研发实力(技术人才需求)

(更多)
东莞市林积为科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据LJV近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占26.2%,“电子/电器/通信技术类”占8.9%,“其他(研发和技术类)”占4%,“电气/能源/动力类”占4%,“计算机/网络/技术类”占3%,“生物/制药/化工/环保类”占2%。 仅供参考。

LJV工资待遇怎么样 (共202条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年202条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市林积为科技股份有限公司工资待遇怎么样?LJV57.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-3%,技工类平均工资¥12.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

LJV热招岗位工资待遇

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东莞市林积为科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:模具,qe,cnc,ie,pi,修模,压铸,设计工程师,采购,注塑,客服,结构设计,qc,销售,nc技术员,冲压,磨床,组长,自动化,软件工程,点击查看详细岗位薪资分析。

LJV相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了37.1% 37.1%
  • 工厂生产类
    占了33.2% 33.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.2% 26.2%
  • 质量管理类
    占了19.8% 19.8%

学历要求

  • 大专
    占了45% 45%
  • 不限
    占了34.7% 34.7%
  • 本科
    占了9.4% 9.4%
  • 高中
    占了7.9% 7.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.1% 39.1%
  • 不限
    占了34.7% 34.7%
  • 1-3年
    占了15.3% 15.3%
  • 5-10年
    占了10.9% 10.9%
查看详细分析

东莞市林积为科技股份有限公司招聘要求怎么样:LJV都在招什么人? LJV招聘类别技工类占比最多占37.1%,其次是工厂生产类占33.2%。LJV什么学历能进?大专占比最多占45%,其次是不限占34.7%。工作经验LJV有什么要求?3-5年占比最多占39.1%,其次是不限占34.7%。LJV工作地区在哪?东莞占比最多占99%,其次是上海占1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,428.933万(元)
法定代表: 蒋锡林
成立时间:
信用代码: 914419006864444731
注册地址: 广东省东莞市谢岗镇金川路51号

上下游合作客户/供应商

泰科电子向林积为提供连接器组件及线束材料。 来源
供应商 连接器原材料
安费诺向林积为供应连接器用金属原料及端子。 来源
供应商 连接器原材料
林积为向比亚迪供应车载连接器及线束。 来源
合作客户 汽车电子
林积为向TCL通力提供音频产品连接器。 来源
合作客户 消费电子
林积为向大疆提供无人机用连接器及线束。 来源
合作客户 消费电子

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五金厂/五金 压铸 五金 模具
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“一家以精密机械设备零配件制造、零部件装配等为一体的现代化生产型企业”
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精密塑胶 精密模具 塑胶 模具
连接器 汽车产业链 人工智能 线束连接器
“专业从事端子台的开发制造”
喷涂 精密注塑 生产 手机外壳
模具加工 精密零部件 精密机械零部件 汽车配件
磨床 精密制造 高度仪 塞规
电子厂/电子 设备制造 机芯 激光技术

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