惠州冠泰电子有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第173名惠州端子公司人气排名第1名惠州电子连接器公司人气排名第2名惠州连接器公司人气排名第3名惠州精密冲压模具公司人气排名第4名
荣誉：省级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 53.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：大专最多，占67.1%。经验：1-3年最多，占45.9%。
地区：分布在3个地区，惠州占81.2%，广州占7.1%，深圳占5.9%，苏州占1.2%。

公司介绍

晋煜集团始建于1983年，经过多年持续不断的努力，产品行销于全世界。凭借在开关行业数十年的研发和行销经验，晋煜集团成立惠州冠泰电子有限公司，专门从事微动开关、汽车连接器、风压开关、编码器、检测开关和按键开关等的研发、生产和销售。产品广泛应用于汽车、通信、空调、通信、家用电器、玩具、电动牙刷、电机控制器等。我们的主要国际市场包括日本、德国、韩国等国家。冠泰公司通过了ISO9001：2008和TS16949：2009质量体系认证，产品通过了ENEC17、SGS、RoSH、UL等认证。实力雄厚，欢迎有实力、有梦想的你加入。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：增长164%
2023：下降27%
2022：下降13%

历年招聘：

2021年 52个 2022年 45个 2023年 33个 2024年 87个 2025年 110个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 16 广州 2 深圳 2 苏州 1 温州 1 芜湖 1

说明：惠州冠泰电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年110个（增长26%），2024年87个（增长164%），2023年33个（下降27%），2022年45个（下降13%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥6-10K

20.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.5% 10-15K 3.6% 15-20K 4.8% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥7.9K  销售类  工厂生产类  质量管理类  财务/审计/统计类 

惠州冠泰电子有限公司工资待遇怎么样？53.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-25%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州冠泰电子有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，pm，业务员，外贸业务，销售，自动化，市场，注塑，营销专员，调机技术员，财务，采购，产品开发，体系工程师，助理工程，开发助理，开发工程师，设计工程师，cfo，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了22.4% 22.4%
销售类
占了22.4% 22.4%
工厂生产类
占了20% 20%
质量管理类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

大专
占了67.1% 67.1%
本科
占了15.3% 15.3%
高中
占了9.4% 9.4%
不限
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了45.9% 45.9%
不限
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

惠州冠泰电子有限公司招聘要求怎么样：惠州冠泰电子有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占22.4%，其次是销售类占22.4%。什么学历能进？大专占比最多占67.1%，其次是本科占15.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.9%，其次是不限占34.1%。工作地区在哪？惠州占比最多占81.2%，其次是广州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。