东莞关务招聘（工资待遇要求）

东莞市港湾创新国际物流有限公司关务薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞市港湾创新国际物流有限公司关务历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

东莞市港湾创新国际物流有限公司关务需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

东莞市港湾创新国际物流有限公司关务工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥7.0K。

关务招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥7.0K 100%(2)

东莞市港湾创新国际物流有限公司关务在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

关务历年需求趋势

关务历年招聘量变化

东莞关务招聘相关职位

取自东莞市港湾创新国际物流有限公司近一年相关招聘职位

关务专员（管培生）
东莞 | 本科以上 | 2025-12-26
6-8千·13薪

岗位职责：
一、基础关务操作
1.清关操作：负责进出口货物的报关、账册管理等工作，包括商品归类、单证审核、系统录入与审单等清关全流程作业；
2.合规审查：监控贸易政策变化，优化操作流程以规避风险；
3.异常处理：协调海关查验、扣货、改单、退税等突发问题，确保货物顺利清关。
二、管培生专项职责
4.轮岗学习：参与关务内部轮岗，熟悉物流供应链全流程操作；
5.项目支持：协助优化关务流程，参与跨部门协作项目；
6.培训与成长：接受海关政策、系统操作等专项培训，提升专业能力；
7.职业发展：培养成为复合型人才，通过轮岗积累经验，*终胜任关务管理核心岗。

岗位要求：
1.统招本科以上学历，国际贸易、物流管理等专业毕业，英语四级（CET-4），能独立处理英文单证及海外邮件沟通；
2.熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT及函数公式运用；
3.良好的沟通协调能力和客户服务意识，有一定抗压能力；
4.有口岸/保税清关、9610清关、国际货代&制造业关务实习经验优先。
5.985/211/双一流学历的应届生优先考虑，欢迎有意向往关务方向发展的应届生投递简历。

薪资待遇及晋升空间:
1.基本工资+岗位工资，月综合收入6000-8000元；
2. 入职购买五险一金、商业保险，试用期后享受带薪年假、13薪；
3.根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4.按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5.每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
关务专员-关务主管
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高级关务专员（沙田镇）
东莞 | 大专以上 | 2025-12-18

6-8千·13薪 򀀩