招聘要求（5个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长10%
2023：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 6个 2023年 10个 2024年 11个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共16条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 25% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

6.3% 初中 18.8% 高中 56.3% 大专 6.3% 本科 12.5% 不限

浙江易捷包装科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占56.3%，高中（含中专，中技）占18.8%，不限占12.5%，初中占6.3%，本科占6.3%

工资按学历统计

说明：浙江易捷包装科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 18.8% 3-5年 18.8% 5-10年 37.5% 不限

浙江易捷包装科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占37.5%，1-3年占25%，3-5年占18.8%，5-10年占18.8%

工资按经验统计

说明：浙江易捷包装科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.3K，3-5年工资￥8.8K，5-10年工资￥8.8K，不限工资￥5.8K

人员结构：工厂生产类最多

贸易/物流/采购/运输类 11.8%(2) 򀀩

人力资源类 5.9%(1) 򀀩

经营管理类 5.9%(1) 򀀩

浙江易捷包装科技有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占29.4%，客户服务类占23.5%，行政/后勤类占23.5%，机械/仪器仪表类占17.6%，销售类占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江易捷包装科技有限公司就业前景分析：2026年浙江易捷包装科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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铜版纸 +13%

特种纸 -26%

印刷品 +48%

不干胶标签纸 -22%

造纸

贴纸 +5%

艺术纸 -26%

吊牌 +8%

薄膜 +71%

纸盒 -11%

包装 +9%

印刷 +3%

标签膜 +13%

不干胶标签 -22%

纸标签 +13%

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