东莞 pi 招聘（工资待遇要求）

东莞市创蓝实业有限公司 pi 薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞市创蓝实业有限公司 pi 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

pi 招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥12.5K 100%(2)

东莞市创蓝实业有限公司 pi 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

pi 历年需求趋势

pi 历年招聘量变化

东莞 pi 招聘相关职位

取自东莞市创蓝实业有限公司近一年相关招聘职位

PIE技术员
东莞-清溪镇 | 不限经验 | 高中以上 | 2026-05-22
8000-12000

岗位职责：1、负责生产现场工艺技术问题的分析与解决，确保生产流程顺畅。2、参与新产品导入的工艺设计与评审，协助完成试产及量产工艺文件编制。3、监控生产线工艺参数，进行工艺优化与改进，提升生产效率和产品良率。4、配合相关部门进行生产异常处理及不良品分析，提出纠正与预防措施。5、协助完成工艺设备的日常维护与调试，确保其正常运行。6、参与生产工艺标准化的制定与维护工作。产品工艺流程的制定，这涉及到产品的生产作业指导书的编制，确保生产过程的正确性和效率。生产设备工艺参数的科学设定与日常有效性验证，以保证生产的稳定性和质量。对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证，并在必要时对工艺进行优化或完善。生产过程工艺隐患的排查与整改，防止潜在的质量问题和安全风险。组织新产品试产，并提交产品试产过程中出现的工艺问题及其改善建议的总结报告。工装和夹具的设计与管理，这是保证产品质量的关键环节。生产效率提升和产品品质提升，通过不断的改进和技术创新来实现。新产品导入的策划和执行，包括新产品试产的组织和评审，以及对新物料的试产跟踪和改善。质量问题处理，包括分析和验证现有的生产工艺优缺点，研究和验证改良生产工艺，并实施改善。数据分析和应用，利用数据分析工具（如minitab）进行实验设计和数据分析，以支持工艺改进和决策。任职要求：1、经验不限，对消费电子产品生产工艺有浓厚兴趣。2、学历不限，具备良好的学习能力和动手操作能力。3、能够适应生产现场环境，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。4、工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。
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NPI新产品导入工程师
东莞-清溪镇 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-14

8000-13000 򀀩