招聘要求（21个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长22%
2023：增长50%

历年招聘： 2025年比2024年少9个职位

2022年 6个 2023年 9个 2024年 11个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中79.1%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 8.3% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

29.2% 高中 58.3% 大专 4.2% 本科 8.3% 不限

东莞市创蓝实业有限公司需要什么学历？大专占比最多，占58.3%，高中（含中专，中技）占29.2%，不限占8.3%，本科占4.2%

工资按学历统计

说明：东莞市创蓝实业有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

12.5% 1-3年 45.8% 3-5年 8.3% 5-10年 33.3% 不限

东莞市创蓝实业有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占45.8%，不限占33.3%，1-3年占12.5%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：东莞市创蓝实业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.0K，3-5年工资￥9.7K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥14.8K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 29.2%(7) 򀀩

电子/电器/通信技术类 16.7%(4) 򀀩

经营管理类 16.7%(4) 򀀩

质量管理类 16.7%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 12.5%(3) 򀀩

销售类 12.5%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 8.3%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.3%(2) 򀀩

技工类 8.3%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 8.3%(2) 򀀩

东莞市创蓝实业有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占29.2%，电子/电器/通信技术类占16.7%，经营管理类占16.7%，质量管理类占16.7%，贸易/物流/采购/运输类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市创蓝实业有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，pi，仓库，外贸业务，ba，cnc，ie，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞

东莞￥12.0K 95.8%(23) 򀀩

说明：东莞市创蓝实业有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占95.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025

东莞市创蓝实业有限公司就业前景分析：2025年东莞市创蓝实业有限公司在招地区1个，与2024持平

东莞芯片行业人才需求趋势分析更多

半导体 -44%

集成电路 -25%

电子 -27%

电子设备 -29%

sic芯片 -40%

半导体器件 -23%

电子元件 -40%

电子工程 -29%

外贸 -30%

芯片 -19%

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招聘学历要求：大专最多

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招聘经验要求：3-5年最多

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工作地区：主要分布在东莞

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工资待遇怎么样 （共24条）

招聘学历要求：大专最多

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招聘经验要求：3-5年最多

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