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公司概况

发展阶段

  • 工资: 58.6%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长23%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长81%。
  • 要求: 学历:大专最多,占90%。经验:1-3年最多,占62.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,常州占72.9%,苏州占18.6%,宁波占4.3%,成都占4.3%。

公司介绍

“家门口集团”成立于2018年4月。公司服务内容涉及:工商注册、代理记账、税务申报、工商变更等财税一体化服务,并衍生出企业 网站建设、商标注册、资质证书办理等多项增值服务,同时公司自主研发了企业管理“SASS”系统,用专业的体系、规范的流程确保客户的服务体验。公司一直坚持和贯彻“互惠、共赢、精进、创新”的企业价值观,目前已在常州、苏州、南通、扬州、泰州等地成立分公司,服务范围逐步辐射至整个江苏,后在成都、宁波、武汉成立分公司,未来将通过切分南北经济板块的战略体系布局,为后续深入开发市场拉好战线。逐步向全国范围内进行业务扩张。目前公司有数百位专业的财税人员,服务 企业基数已突破60000户。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:扬州家门口企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个(增长1200%),2024年2个(下降92%),2023年26个(增长1200%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共70条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中58.6%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年70条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
扬州家门口企业管理有限公司工资待遇怎么样?58.6%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-21%,财务/审计/统计类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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扬州家门口企业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:会计,销售,客服,运营,办公室助理,客户经理,前台,新媒体,财税专员,财税顾问,代理记账,分析,助理文员,售前,售后,培训,外勤,总经理,渠道,短视频,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了37.1% 37.1%
  • 行政/后勤类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 大专
    占了90% 90%
  • 本科
    占了7.1% 7.1%
  • 不限
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了62.9% 62.9%
  • 不限
    占了34.3% 34.3%
  • 3-5年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

扬州家门口企业管理有限公司招聘要求怎么样:扬州家门口企业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占40%,其次是销售类占40%。什么学历能进?大专占比最多占90%,其次是本科占7.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占62.9%,其次是不限占34.3%。工作地区在哪?常州占比最多占72.9%,其次是苏州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 卢爱彬
成立时间:
信用代码: 91321002MA7D9LWH00
注册地址: 扬州市广陵区广陵新城信息大道1号信息产业基地二期12号楼B楼202室

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