苏州枣榈贸易有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 50%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长16%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占64.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占60.7%。经验：不限最多，占92.9%。
地区：分布在1个地区，苏州占89.3%，杭州占7.1%，湖州占3.6%。

公司介绍

公司初创于2006年，现已发展成为中国中高端婚礼服领域的*。在业内是极少拥有完整产业链的公司。

1. 公司由四大模块组成
设计研发中心：设计师部、版型师部、样衣制作部、选款师部等
生产制作中心：生产办公室、质检部、生产部、仓库等
线上事业中心：产品视觉部、电商运营部、品牌策划部、商品部、人事行政部等等
线下事业中心：直营部、苏州部、北京部、乌鲁木齐部等

2. 线上品牌：
MTFBRIDE（满庭芳婚纱-淘宝天猫婚纱品牌NO.1）
MINLADY（名斓礼服设计工作室-淘宝天猫前五的设计师品牌店）
SILKROSE等婚礼服品牌，同时我们拥有自己独立的秀场。

3. 线下业务：
北京、苏州、乌鲁木齐等设有品牌体验店。并与英国、加拿大、意大利、澳大利亚、香港等
地区和国家独立品牌展开合作业务

展开

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长220%
2024：增长67%
2023：下降57%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5

说明：苏州枣榈贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长220%），2024年5个（增长67%），2023年3个（下降57%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求18个，占64.3%，热招岗位：

苏州枣榈贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占64.3%，“计算机/网络/技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥6-10K

3.6% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.7% 10-15K 14.3% 15-20K 10.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥15.2K  客户服务类  质量管理类  人力资源类  贸易/物流/采购/运输类 

苏州枣榈贸易有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+11%，美术/设计/创意类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州枣榈贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，版师，跟单，制版，bp，hr，产品经理，人事，人力，供应链，后道，客服，店长，开发经理，招聘专员，摄像助理，数据经理，样衣，缝工，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了64.3% 64.3%
客户服务类
占了39.3% 39.3%
质量管理类
占了25% 25%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了60.7% 60.7%
本科
占了17.9% 17.9%
不限
占了17.9% 17.9%
初中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了92.9% 92.9%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

苏州枣榈贸易有限公司招聘要求怎么样：苏州枣榈贸易有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占64.3%，其次是客户服务类占39.3%。什么学历能进？大专占比最多占60.7%，其次是本科占17.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占92.9%，其次是1-3年占7.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占89.3%，其次是杭州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。