苏州猫尔科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：苏州化妆品公司人气排名第35名苏州美妆个护公司人气排名第44名苏州精细化工公司人气排名第153名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 70.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占85.2%。经验：1-3年最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，苏州占85.2%，上海占7.4%，南京占3.7%，杭州占3.7%。

公司介绍

苏州猫尔科技有限公司是一家集研发、生产、销售、推广一体的的化妆品牌服务商，拥有自主品牌，是国家高新技术企业。
猫尔科技主要从事轻奢洗护产品的研发、生产与销售业务。旗下品牌有“Roye”“若也”，提出了"治、养、护"三重头皮的护理理念，致力于用优质的植物萃取原料结合前沿科技，为消费者解决头皮护理痛点问题。作为洗护行业中的国货新秀公司，也是一家高速发展的科技型企业，目前累计知识产权三十几项，年度营收突破3亿元。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：下降40%
2023：下降7%
2022：增长286%

历年招聘：

2021年 7个 2022年 27个 2023年 25个 2024年 15个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8 上海 1

说明：苏州猫尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长7%），2024年15个（下降40%），2023年25个（下降7%），2022年27个（增长286%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

70.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中70.3%的岗位拿￥10-20K

3.7% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥17.3K  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类 

苏州猫尔科技有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+1%，市场/公关/媒介类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州猫尔科技有限公司员工工资高吗？为你提供：媒介，运营，文案，编导，ba，pr，主播，供应链，客服，平面，新媒体，短视频，策划，信息，剪辑，包材开发，化妆，品牌，培训，开发主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

市场/公关/媒介类
占了37% 37%
客户服务类
占了29.6% 29.6%
文体/影视/写作/媒体类
占了25.9% 25.9%
美术/设计/创意类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

大专
占了85.2% 85.2%
本科
占了14.8% 14.8%

经验要求

1-3年
占了48.1% 48.1%
5-10年
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了18.5% 18.5%
不限
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

苏州猫尔科技有限公司招聘要求怎么样：苏州猫尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占37%，其次是客户服务类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占85.2%，其次是本科占14.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.1%，其次是5-10年占29.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占85.2%，其次是上海占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。