招聘要求（15个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：增长278%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 9个 2023年 9个 2024年 34个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共29条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中69%的岗位拿￥8-15K

24.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.9% 15-20K

历年工资

￥12.4k 2022年 ￥13.4k 2023年 ￥13k 2024年 ￥13k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

北京邦通盛达科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占100%

工资按学历统计

大专￥10.3K 򀀩

说明：北京邦通盛达科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

62.1% 1-3年 37.9% 3-5年

北京邦通盛达科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占62.1%，3-5年占37.9%

工资按经验统计

说明：北京邦通盛达科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥13.4K

人员结构：销售类最多

销售类 34.5%(10) 򀀩

客户服务类 20.7%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 20.7%(6) 򀀩

人力资源类 13.8%(4) 򀀩

其他类 13.8%(4) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 13.8%(4) 򀀩

经营管理类 6.9%(2) 򀀩

项目管理类 6.9%(2) 򀀩

其他（研发和技术类） 3.4%(1) 򀀩

北京邦通盛达科技有限公司有哪些部门？销售类最多，占34.5%，客户服务类占20.7%，计算机/网络/技术类占20.7%，人力资源类占13.8%，其他类占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京邦通盛达科技有限公司员工工资高吗？为你提供：驻场，运维，执行助理，项目执行，人力，商务专员，商务经理，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

北京邦通盛达科技有限公司就业前景分析：2026年北京邦通盛达科技有限公司在招地区1个，与2025持平

北京运维服务行业人才需求趋势分析更多

系统集成 +15%

信息安全 +36%

数据中心 +33%

公共安全 +19%

安全运维 -33%

数据中心建设 -6%

安全产品 +26%

运维 +16%

安全技术 +52%

IT服务 +11%

运营维护 +21%

运维管理 +17%

安全运营 +24%

系统工程 +16%

ERP -7%

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