招聘要求（5个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长85%
2023：下降7%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2022年 14个 2023年 13个 2024年 24个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中63.6%的岗位拿￥3-6K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 13.6% 8-10K 4.5% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

63.6% 大专 36.4% 本科

华晟国科（北京）科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.6%，本科占36.4%

工资按学历统计

说明：华晟国科（北京）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

40.9% 1-3年 9.1% 3-5年 18.2% 5-10年 31.8% 不限

华晟国科（北京）科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占40.9%，不限占31.8%，5-10年占18.2%，3-5年占9.1%

工资按经验统计

说明：华晟国科（北京）科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.9K，3-5年工资￥7.1K，5-10年工资￥8.0K，不限工资￥3.9K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 40.9%(9) 򀀩

客户服务类 22.7%(5) 򀀩

经营管理类 18.2%(4) 򀀩

美术/设计/创意类 18.2%(4) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 13.6%(3) 򀀩

华晟国科（北京）科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占40.9%，客户服务类占22.7%，经营管理类占18.2%，美术/设计/创意类占18.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

华晟国科（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，策划，运维，新媒体，人资，内勤，自媒体，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在聊城

聊城￥5.6K 63.6%(14) 򀀩

说明：华晟国科（北京）科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：聊城占63.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2022 7 2023 8 2024 5 2025 5 2026

华晟国科（北京）科技有限公司就业前景分析：2026年华晟国科（北京）科技有限公司在招地区5个，与2025持平

北京软件行业人才需求趋势分析更多

软件 +9%

数字化解决方案 +34%

运维 +16%

智能化 +36%

安全技术 +46%

知识产权贯标 +16%

IT服务管理 +14%

信息化建设 -41%

运营维护 +16%

智能化工程 +25%

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