浙江德馨食品科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：14年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 浙江德馨食品科技股份有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 78.1%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降15%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“电气/能源/动力类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。
要求：学历：本科最多，占43.8%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占75%，上海占9.4%，潍坊占9.4%，杭州占6.3%。

公司介绍

浙江德馨食品科技股份有限公司是一家专业食品饮料配料生产企业，公司成立于2008年，在浙江嘉兴城南开发区拥有占地约17300平方米的现代化厂房，设有多条生产线；分别是1L利乐砖，500～800毫升 PET瓶，小包装BIB及茶叶、酱料等生产线。公司拥有2000多平方独立的研发中心以及*的仪器设备和技术，专注于产品研发，生产管理及质量安全，现已是中国餐饮行业主要的饮料配料供应商之一。主要业务是为中国及亚太餐饮企业提供各类饮料解决方案。公司客户主要是来自全球的知名餐饮连锁企业，国内知名餐饮连锁和饮品连锁企业等！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长5%
2024：下降44%
2023：增长144%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2022年 32个 2023年 78个 2024年 44个 2025年 46个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 潍坊 2 上海 1

说明：浙江德馨食品科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降59%），2025年46个（增长5%），2024年44个（下降44%），2023年78个（增长144%），2022年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求10个，占31.3%，热招岗位：

浙江德馨食品科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占31.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.5%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

78.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中78.1%的岗位拿￥6-20K

3.1% 3-4.5K 9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K ***  ? 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥17.3K  销售类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  生物/制药/化工/环保类 

浙江德馨食品科技股份有限公司工资待遇怎么样？78.1%的岗位拿6-20K，本科工资￥。嘉兴地区工资排名第325，与同行业比+30%，其他（研发和技术类）平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江德馨食品科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，销售，采购，ka，td，产品经理，市场，渠道，烘焙，仓储，企划，化验，大客户，实验室助理，平面，应用研发，总经理，技术工程师，普工，炉工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了31.3% 31.3%
销售类
占了21.9% 21.9%
质量管理类
占了15.6% 15.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了43.8% 43.8%
大专
占了43.8% 43.8%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

浙江德馨食品科技股份有限公司招聘要求怎么样：浙江德馨食品科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占31.3%，其次是销售类占21.9%。什么学历能进？本科占比最多占43.8%，其次是大专占43.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占75%，其次是上海占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。