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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.3%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长275%。
  • 要求: 学历:高中最多,占50%。经验:1-3年最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占100%。

公司介绍

立速康健康管理服务(云南)有限公司是基于国家大健康产业背景,为老龄化社会到来应运而生的健康管理服务公司,为社会提供优质的住院陪护服务、母婴护理、居家生活照料、健康管理的创新型公司,公司基于创始团队丰富的行业经验及产业研发力量,秉承“以医院为根本,以患者为中心”的服务理念,采用互联网+的方式为社会提供便捷、先进、高质量、可信赖的服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
+275%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降60%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长200%
历年招聘: 2026年比2025年多11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:立速康健康管理服务(云南)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(增长275%),2025年4个(下降60%),2024年10个(下降17%),2023年12个(增长200%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中81.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
立速康健康管理服务(云南)有限公司工资待遇怎么样?81.3%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-37%,经营管理类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了43.8% 43.8%
  • 行政/后勤类
    占了37.5% 37.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了31.3% 31.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%

学历要求

  • 高中
    占了50% 50%
  • 大专
    占了31.3% 31.3%
  • 本科
    占了18.8% 18.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

立速康健康管理服务(云南)有限公司招聘要求怎么样:立速康健康管理服务(云南)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占43.8%,其次是行政/后勤类占37.5%。什么学历能进?高中占比最多占50%,其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 李君
成立时间:
信用代码: 91530100MABMRKK49T
注册地址: 云南省昆明市五华区学府路690号金鼎科技园4号平台B座2楼0527号

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