新疆天牙口腔医疗管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 新疆天牙口腔医疗管理有限公司。

发展阶段

排名：乌鲁木齐大健康公司人气排名第22名乌鲁木齐预防保健公司人气排名第23名乌鲁木齐保健公司人气排名第27名乌鲁木齐健康服务公司人气排名第30名
工资： 67.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“咨询/顾问类”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占45.9%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在5个地区，伊犁占27.1%，乌鲁木齐占24.7%，哈密占16.5%，克拉玛依占14.1%。

公司介绍

天牙口腔是口腔医疗机构，在新疆乌鲁木齐市水磨沟区开展口腔健康服务。2024年，天牙口腔与乌鲁木齐市水磨沟区人力资源和社会保障局、南湖北路街道办事处在河滩社区新时代文明实践站联合开展“关爱老人从齿开始”口腔健康讲座和义诊活动，其医生从口腔日常卫生、口腔疾病预防及口腔正畸处理等方面入手，为社区居民详细讲解口腔健康常见问题，介绍保健预防措施及常见治疗方法，并现场示范正确的刷牙方法，为居民提供义诊服务。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降7%
2024：增长48%
2023：增长380%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 48个 2024年 71个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

乌鲁木齐 6 伊犁 3 哈密 2 塔城 2 克拉玛依 1 昌吉 1

No.296

乌鲁木齐增长速度排名 򀀩

说明：新疆天牙口腔医疗管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年66个（下降7%），2024年71个（增长48%），2023年48个（增长380%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求45个，占52.9%，热招岗位：

新疆天牙口腔医疗管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“咨询/顾问类”占3.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

67.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中67.1%的岗位拿￥4.5-8K

8.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 11.8% 10-15K 1.2% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.9K  市场/公关/媒介类  客户服务类  行政/后勤类  人力资源类 

新疆天牙口腔医疗管理有限公司工资待遇怎么样？67.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。乌鲁木齐地区工资排名第430，与同行业比-24%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

新疆天牙口腔医疗管理有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，全科医生，护士，前台，口腔科，口腔咨询，人事，口腔医生，咨询师，售后，客服，渠道，现场咨询，招聘专员，行政，医助，医师，品牌，客维专员，正畸，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了52.9% 52.9%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%
客户服务类
占了17.6% 17.6%
行政/后勤类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

大专
占了45.9% 45.9%
不限
占了36.5% 36.5%
本科
占了16.5% 16.5%
高中
占了1.2% 1.2%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了12.9% 12.9%

查看详细分析

新疆天牙口腔医疗管理有限公司招聘要求怎么样：新疆天牙口腔医疗管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占52.9%，其次是市场/公关/媒介类占20%。什么学历能进？大专占比最多占45.9%，其次是不限占36.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占27.1%。工作地区在哪？伊犁占比最多占27.1%，其次是乌鲁木齐占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。