赤峰市忠冠口腔医疗有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 赤峰市忠冠口腔医疗有限公司。

发展阶段

排名：赤峰公司人气排名第129名
工资： 76.2%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长15%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占67.9%，“咨询/顾问类”占4.8%，“农林渔类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占51.2%。经验：3-5年最多，占28.6%。
地区：分布在2个地区，赤峰占91.7%，朝阳占8.3%。

公司介绍

赤峰忠冠口腔以种植、正畸、显微根管、美学为主营业务旳口腔门诊部;现经营五家口腔门诊,其中北京一家赤峰四家,一店位于桥北赤锡路70号(龙城宾馆北侧)、二店位于新华南路军分区对面、三店位于新区中天御园财富广场B座、四店位于新区富河国际D区。此外,本公司聘请专业的医师团队为广大患者服务。聘用中国援非医疗队专家、副教授职称的陈永宏先生为院长,定期为医生团队培训国外先进的理论与实操,使得医师团队快速提升技能。本机构自营义齿加工厂,可生产各类义齿,如种植类中的成品基台、个性化基台、种植桥架、种植杄卡、种植活动;全瓷产品如铸瓷贴面、嵌体、全冠等,精密类如MKI

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长56%
2024：增长88%
2023：增长183%

历年招聘：

2022年 12个 2023年 34个 2024年 64个 2025年 100个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.43

赤峰增长速度排名 򀀩

说明：赤峰市忠冠口腔医疗有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年12个，2023年34个（增长183%），2024年64个（增长88%），2025年100个（增长56%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求57个，占67.9%，热招岗位：

赤峰市忠冠口腔医疗有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占67.9%，“咨询/顾问类”占4.8%，“农林渔类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共84条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中76.2%的岗位拿￥3-15K

6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.6K  客户服务类  技工类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

赤峰市忠冠口腔医疗有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿3-15K，本科工资￥12.4K。赤峰地区工资排名前10%，与同行业比+52%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

赤峰市忠冠口腔医疗有限公司员工工资高吗？为你提供：口腔医生，护士，市场，技工，正畸，运营，学徒，助理医生，口腔咨询，推广，种植医生，车金，院长，前台，咨询师，实习生，渠道，专科医生，中工，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了67.9% 67.9%
客户服务类
占了19% 19%
技工类
占了16.7% 16.7%
工厂生产类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

大专
占了51.2% 51.2%
不限
占了16.7% 16.7%
初中
占了11.9% 11.9%
高中
占了10.7% 10.7%

经验要求

3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了27.4% 27.4%
1-3年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了15.5% 15.5%

查看详细分析

赤峰市忠冠口腔医疗有限公司招聘要求怎么样：赤峰市忠冠口腔医疗有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占67.9%，其次是客户服务类占19%。什么学历能进？大专占比最多占51.2%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占28.6%，其次是不限占27.4%。工作地区在哪？赤峰占比最多占91.7%，其次是朝阳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。