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No.190 深圳公司名录 No.15 龙岗区 No.410 广东 No.1 仿真技术 No.1 CAD No.1 CAD/CAM No.1 仿真 No.1 设计软件 No.3 自主可控 No.5 产业生态 No.8 国产化 No.17 软件 No.19 装备 No.39 机器学习 No.48 智能化 高新技术企业 市级高新技术企业 科技型中小企业 市科技型中小企业

泊松软件招聘要求 （79个在线职位）

按地区统计
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 下降5%
  • 2024： 下降5%
  • 2023： 增长1487%
泊松软件历年招聘： 2026年比2025年多33个职位
2022年 15个 2023年 238个 2024年 226个 2025年 214个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

泊松软件工资待遇怎么样 （共269条）

泊松软件薪酬区间: 4.5K - 50K，其中84%的岗位拿￥20-50K
0.4% 4.5-6K 1.5% 8-10K 2.2% 10-15K 9.3% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 2.6% 50K以上
泊松软件历年工资
￥44.1k 2022年 ￥38.3k 2023年 ￥38k 2024年 ￥35.1k 2025年 *** ? 2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.1% 大专 85.1% 本科 12.6% 硕士 0.7% 博士 0.4% 不限
泊松软件需要什么学历？本科占比最多，占85.1%，硕士占12.6%，大专占1.1%，博士占0.7%，不限占0.4%

工资按学历统计

说明：泊松软件工资按学历统计，大专工资￥20.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

1.9% 应届生 12.3% 1-3年 31.6% 3-5年 35.7% 5-10年 0.4% >10年 18.2% 不限
泊松软件经验要求高吗？5-10年占比最多占35.7%，3-5年占31.6%，不限占18.2%，1-3年占12.3%，应届生占1.9%，10年以上占0.4%

工资按经验统计

说明：泊松软件工资按经验统计，应届生工资￥33.8K，1-3年工资￥29.2K，3-5年工资￥31.1K，5-10年工资￥33.2K，10年以上工资￥50.0K，不限工资￥37.8K

泊松软件人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 70.3%(189) 򀀩
销售类 21.2%(57) 򀀩
工厂生产类 11.5%(31) 򀀩
机械/仪器仪表类 10.8%(29) 򀀩
质量管理类 7.1%(19) 򀀩
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 5.2%(14) 򀀩
电气/能源/动力类 4.1%(11) 򀀩
其他（研发和技术类） 3.7%(10) 򀀩
客户服务类 3.7%(10) 򀀩
市场/公关/媒介类 3%(8) 򀀩
泊松软件有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占70.3%，销售类占21.2%，工厂生产类占11.5%，机械/仪器仪表类占10.8%，质量管理类占7.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

泊松软件热招岗位工资待遇

深圳泊松软件技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，cad，算法，销售，c++，解决方案，产品经理，架构师，点击查看详细岗位薪资分析。

泊松软件工作地区：主要分布在上海，深圳

上海 ￥35.6K 43.5%(117) 򀀩
深圳 ￥32.4K 31.6%(85) 򀀩
北京 8.9%(24) 򀀩
武汉 4.5%(12) 򀀩
成都 4.5%(12) 򀀩
广州 3%(8) 򀀩
说明：泊松软件在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：上海占43.5%，深圳占31.6%，北京占8.9%，武汉占4.5%，成都占4.5%，广州占3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

泊松软件发展前景怎么样

泊松软件历年在招岗位地区分布

4 2022 6 2023 4 2024 6 2025 13 2026
泊松软件就业前景分析：2026年泊松软件在招地区13个 ，比2025年多7个地区

深圳计算机辅助工程/CAE行业人才需求趋势分析 更多

  • 软件 +9%
  • 设计软件 +68%
  • CAD -2%
  • CAX
  • 工具软件 +3%
  • 仿真 +77%
  • 自主可控 +58%
  • 产业生态 +27%
  • 人工智能 +37%
  • 机器学习 +39%
  • 仿真技术 +78%
  • 国产化 +49%
  • 智能化 +32%
  • CAD/CAM +17%
  • 半导体 +63%

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    V

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