太原阳光国际酒店 ba 招聘（工资待遇要求）

太原阳光国际酒店 ba 薪酬区间: 3K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 33.3% 10-15K

太原阳光国际酒店 ba 薪酬区间：3K-15K，最多岗位拿 3-4.5K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-06

￥3-6K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

太原阳光国际酒店 ba 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 不限

太原阳光国际酒店 ba 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

大专￥4.5K

太原阳光国际酒店 ba 工资按学历统计，大专工资￥4.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 5-10年

太原阳光国际酒店 ba 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，5-10年占33.3%

按经验统计

太原阳光国际酒店 ba 工资按经验统计，1-3年工资￥3.8K，3-5年工资￥5.3K，5-10年工资￥12.5K。

太原阳光国际酒店 ba 招聘地区：主要分布在吕梁，太原

吕梁￥4.5K 66.7%(2) 򀀩

太原 򀀩

太原阳光国际酒店 ba 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：吕梁占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

太原阳光国际酒店 ba 历年需求趋势

太原阳光国际酒店 ba 历年招聘量变化

太原阳光国际酒店 ba 是做什么的

取自太原阳光国际酒店近一年相关招聘职位

宴会厨师长 Banquet Chef
太原-小店区 | 5-10年 | 不限学历 | 2025-10-24
10000-12000

【岗位职责】
1、全面负责宴会厨房的日常运营管理工作，包括菜单设计、食材采购、成本控制及人员调配；
2、根据宴会需求制定特色菜单，确保菜品质量、口味及呈现效果符合酒店标准；
3、监督厨房卫生及食品安全规范的执行，确保符合国家相关法律法规及酒店内部标准；
4、协调宴会部、前厅部等其他部门，确保宴会服务流程顺畅高效；
5、定期组织厨房员工技能培训，提升团队整体专业水平；
6、优化厨房工作流程，提高出品效率，合理控制成本与损耗；
7、处理宴会厨房突发问题，如客诉、紧急订单等，确保及时妥善解决。
【岗位要求】
1、具备扎实的中餐烹饪技能，熟悉宴会菜系及高端餐饮出品标准；
2、有较强的厨房管理能力，能高效统筹团队完成大型宴会任务；
3、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理规范，持有相关健康证明；
4、具备创新意识，能根据市场需求调整菜品结构；
5、抗压能力强，适应高强度工作节奏及灵活排班需求；
6、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作；
7、有星级酒店宴会或大型餐饮企业宴会厨房经验者优先。
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宴会主管Banquet Service Supervisor
吕梁-文水县 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-26

4001-5000 򀀩
维多利亚大堂吧主管Victoria Lobby Bar Supervisor
吕梁-文水县 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-06

4000-4500 򀀩

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