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公司概况

发展阶段

  • 排名: 吕梁公司人气排名第1名
  • 荣誉: 2024中国民营500强 2024中国制造业500强 绿色工厂 根据算法标注
  • 工资: 56.7%的岗位拿10-30K,2026年较去。硕士工资¥21.5K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占12.4%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占4.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年高学历人才:硕士13个。
  • 要求: 学历:本科最多,占78%。经验:5-10年最多,占42.2%。
  • 地区: 分布在21个地区,吕梁占37.9%,太原占12.1%,天津占9.7%,西安占9.4%。

公司介绍

鹏飞集团秉承“为心系鹏飞事业的人创造幸福”的企业使命,从1993年的25000元起步,发展到现在拥有1500亿资产、3万名员工,集原煤采掘、精煤洗选、焦炭冶炼、现代煤化工、汽车制造、装备制造、智慧物流、高端地产、文旅酒店、废旧物资再利用、氢能全产业链等为一体的数智化、循环化、绿色化民营企业,是在践行碳达峰、碳中和目标中具有优势的绿色低碳科技企业。

鹏飞集团聚焦新质生产力,积极向新求变,增强发展新动能,紧紧围绕制造业数字化转型,坚持传统产业现代化、现代产业高端化的发展思路,铸造鹏飞集团算力底座,进行科学规划建设,致力于打造行业一流算力中心,落地了智慧安全、智慧环保、智慧矿山、智慧工厂、智慧巡检、智慧经营六大算力应用场景,真正实现了人员优化、安全智能、低碳环保、降本增效,实现生产经营领导驾驶舱。鹏飞智能工厂应用系统及鹏飞集团5G+中央调度指挥管理中心项目成功入围工业和信息化部公布的2022年工业互联网试点示范项目,鹏飞集团成为工业互联网+安全生产试点示范企业,走出了一条制造业数字化转型发展的“鹏飞之路”。

鹏飞集团已迈向更高质量、更可持续、更为安全的转型发展之路,正以改革者的勇气和担当,以企业家的责任和使命,在高质量发展的新征途上,以氢为媒、以氢为核,坚定走好一条高端化、差异化、集约化、循环化和环境友好、国际合作的有竞争力、有优势、有特色的发展之路,为我国能源产业高质量发展和现代化建设“加氢赋能”!

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山西鹏飞招聘需求增长速度怎么样 (460个在线职位)

管理
说明:山西鹏飞集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?山西鹏飞2025年1075个(增长662%),2024年141个(增长38%),2023年102个(增长200%),2022年34个(下降40%),2021年57个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

山西鹏飞硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 增长100%
山西鹏飞硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
山西鹏飞集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?山西鹏飞历年硕士招聘职位量:2025年12个(增长50%),2024年8个(增长100%),2023年4个。山西鹏飞在吕梁硕士人才需求中排名第1,山西鹏飞硕士工资大部分在6-50K。

山西鹏飞研发实力(技术人才需求)

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山西鹏飞集团有限公司技术人才需求怎么样?根据山西鹏飞近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占12.4%,“电气/能源/动力类”占4.8%,“机械/仪器仪表类”占4.1%,“其他(研发和技术类)”占3.9%,“生物/制药/化工/环保类”占3.9%,“美术/设计/创意类”占3.8%。 仅供参考。

山西鹏飞工资待遇怎么样 (共1675条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中56.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年1675条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山西鹏飞集团有限公司工资待遇怎么样?山西鹏飞56.7%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.4K。吕梁地区工资排名前5%,与同行业比+34%,经营管理类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

山西鹏飞热招岗位工资待遇

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山西鹏飞集团有限公司员工工资高吗?为你提供:财务,bp,运营,hr,开发工程师,部长,ba,人力,法务,销售,sa,培训,分析,审计,融资,java,司机,运维,总经理,业务顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

山西鹏飞荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 经营管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 人力资源类
    占了18.1% 18.1%
  • 财务/审计/统计类
    占了15.2% 15.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了78% 78%
  • 大专
    占了10.2% 10.2%
  • 不限
    占了9% 9%
  • 硕士
    占了1.4% 1.4%

经验要求

  • 5-10年
    占了42.2% 42.2%
  • 不限
    占了21.9% 21.9%
  • 3-5年
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了14% 14%
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山西鹏飞集团有限公司招聘要求怎么样:山西鹏飞都在招什么人? 山西鹏飞招聘类别经营管理类占比最多占25.9%,其次是人力资源类占18.1%。山西鹏飞什么学历能进?本科占比最多占78%,其次是大专占10.2%。山西鹏飞学历要求高吗?硕士占1.4%。工作经验山西鹏飞有什么要求?5-10年占比最多占42.2%,其次是不限占21.9%。山西鹏飞工作地区在哪?吕梁占比最多占37.9%,其次是太原占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 16,000万(元)
法定代表: 马小龙
成立时间:
信用代码: 91141181MA0KX8656Y
注册地址: 山西省吕梁市孝义市下栅乡下栅村

上下游合作客户/供应商

合作开展焦化行业绿色发展方案研究 来源
供应商 煤炭/焦化行业咨询
华泰永创为鹏飞集团提供焦化工程建设服务 来源
供应商 独立焦化企业客户
太重集团向鹏飞集团提供起重设备等重型机械 来源
供应商 设备供应商
杭氧为鹏飞集团提供空分设备 来源
供应商 设备供应商
陕鼓动力为鹏飞集团提供能量转换设备 来源
供应商 设备供应商

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