山西康雅义齿精品制作有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：太原公司人气排名第225名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 77.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降18%。
要求：学历：大专最多，占41.7%。经验：1-3年最多，占50.8%。
地区：分布在1个地区，太原占92.5%，天津占2.5%，泰州占2.5%，包头占1.7%。

公司介绍

山西康雅义齿精品制作有限公司成立于2013年7月，是山西食品药品监督管理总局批准的生产基地，公司引进国际先进的技术设备、高质量的欧美材料，配备技术精湛的专业生产队伍，并长期聘请业内专家、权威人士莅临指导。发展至今已经拥有400平米的现代化车间，具备一流的义齿加工设备和专业的技术人才。公司创办以来，秉承：‘诚信为本，细节决定成败，态度决定一切’的经营理念，勇于开拓创新，注重科研与开发，不断提升产品品质，以高科技的产品和完善的售后服务奉献与新老客户，努力打造义齿行业的龙头企业，还广大患者一个健康美丽的笑容！

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招聘需求增长速度怎么样（78个在线职位）

管理

-18%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长26%
2024：增长52%
2023：增长5300%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 1个 2023年 54个 2024年 82个 2025年 103个 2026年 84个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 76 泰州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

说明：山西康雅义齿精品制作有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年84个（下降18%），2025年103个（增长26%），2024年82个（增长52%），2023年54个（增长5300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求40个，占33.3%，热招岗位：

山西康雅义齿精品制作有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占6.7%，“美术/设计/创意类”占3.3%，“农林渔类”占2.5%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共120条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

77.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中77.6%的岗位拿￥3-8K

11.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.7% 8-10K 2.5% 10-15K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年120条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥4.6K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  酒店/餐饮/旅游/服务类  质量管理类 

山西康雅义齿精品制作有限公司工资待遇怎么样？77.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-51%，技工类平均工资￥4.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西康雅义齿精品制作有限公司员工工资高吗？为你提供：中工，质检，上瓷，技师，cad，前台，车金，人事，排牙，普工，车瓷，上釉，实习生，市场，收发，文员，采购，业务经理，临床，助理医生，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了35% 35%
医疗卫生/美容保健类
占了32.5% 32.5%
工厂生产类
占了25% 25%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

大专
占了41.7% 41.7%
高中
占了27.5% 27.5%
初中
占了23.3% 23.3%
不限
占了5.8% 5.8%

经验要求

1-3年
占了50.8% 50.8%
3-5年
占了19.2% 19.2%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

山西康雅义齿精品制作有限公司招聘要求怎么样：山西康雅义齿精品制作有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35%，其次是医疗卫生/美容保健类占32.5%。什么学历能进？大专占比最多占41.7%，其次是高中占27.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50.8%，其次是3-5年占19.2%。工作地区在哪？太原占比最多占92.5%，其次是天津占2.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。