「太原富士康怎么样」富士康精密电子（太原）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：5000-9999人 成立：20年
行业： 原材料和加工
全称： 富士康精密电子（太原）有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第9名太原零配件公司人气排名第1名
工资： 84.2%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长14%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占9.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占5.6%。
招聘： 2025年较2024年增长135%。
要求：学历：不限最多，占62%。经验：不限最多，占82.4%。
地区：分布在2个地区，太原占74.1%，郑州占21.3%，晋城占1.9%，苏州占1.9%。

公司介绍

【总结】鸿飞千里富士则康

富士康精密电子(太原)有限公司成立于2006年08月30日,注册地位于山西综改示范区太原唐槐园区龙飞街一号,法定代表人为朱建鑫。经营范围包括开发、生产、加工新型电子元器件、移动通信系统及数字集群系统设备及其零部件、电子产品测试仪器、数字照相机及关键件、第三代及后续移动通信系统手机、核心网设备及网络检测设备及与上述产品相关的模具,提供相关的技术咨询与售后服务,并销售公司自产产品;公司成立以来发展迅速，业务不断发展壮大我公司主要经营电子，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，目前团队人数有10000人，，我公司是太原模具公司行业内知名企业,同时也是世界500强企业。

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太原富士康招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降12%
2023：增长50%
2022：增长168%
2021：下降4%

太原富士康历年招聘：

2020年 46个 2021年 44个 2022年 118个 2023年 177个 2024年 155个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 41 郑州 18 晋城 2 嘉兴 1

太原富士康校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

太原富士康最新招聘

说明：富士康精密电子（太原）有限公司招聘需求增长速度怎么样？太原富士康2020年46个，2021年44个（下降4%），2022年118个（增长168%），2023年177个（增长50%），2024年155个（下降12%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

太原富士康硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降17%
2021：持平0%-

太原富士康硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 1个 2023年 6个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

富士康精密电子（太原）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？太原富士康历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年1个（持平），2023年6个，2024年5个（下降17%）。

太原富士康研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求10个，占9.3%，热招岗位：

富士康精密电子（太原）有限公司技术人才需求怎么样？根据太原富士康近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占9.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%，“计算机/网络/技术类”占2.8%。仅供参考。

太原富士康工资待遇怎么样（共108条）

管理

太原富士康薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中84.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 7.4% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年108条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

太原富士康工资排名

按类别统计

技工类￥7.0K  财务/审计/统计类  工厂生产类  人力资源类  电气/能源/动力类 

富士康精密电子（太原）有限公司工资待遇怎么样？太原富士康84.2%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥8.0K。太原地区工资排名第221，与同行业比-24%，技工类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

太原富士康热招岗位工资待遇

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富士康精密电子（太原）有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，前台，自动化，行政，人事，作业员，招聘专员，文员，消防，电气，质检，人力，技术工程师，特气工程师，生产技术，设备工，hr，临时工，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

太原富士康相关行业标签

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职位类别

技工类
占了60.2% 60.2%
财务/审计/统计类
占了14.8% 14.8%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%
人力资源类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

不限
占了62% 62%
大专
占了15.7% 15.7%
本科
占了14.8% 14.8%
高中
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了6.5% 6.5%
应届生
占了1.9% 1.9%

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富士康精密电子（太原）有限公司招聘要求怎么样：太原富士康都在招什么人？太原富士康招聘类别技工类占比最多占60.2%，其次是财务/审计/统计类占14.8%。太原富士康什么学历能进？不限占比最多占62%，其次是大专占15.7%。工作经验太原富士康有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占8.3%。太原富士康工作地区在哪？太原占比最多占74.1%，其次是郑州占21.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。