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人气  7万   |   粉丝  36   |   喜欢  4   |   反馈  21 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

太重集团始建于1950年,是新中国自行设计、建造的*座重型机械制造企业,属国家特大型骨干企业,中国制造业500强。2011年,荣获了中国工业大奖表彰奖,成为山西省*家在该奖项中获得企业奖的企业。主要成员单位有:太原重工股份有限公司、太重集团煤机有限公司(太重煤机有限公司、山西煤矿机械制造有限责任公司)、榆次液压集团有限公司等。太重集团产品门类多,品种全,主业突出、优势明显:一是大型冶金起重机、轧机油膜轴承、无缝钢管轧机、转炉倾动装置等大型冶金设备保持*地位。其中,太重牌油膜轴承、起重机、齿轮传动等为中国名牌产品;二是构建了比较完整的煤炭设备产业链,成为比肩国际巨头的集大型井下综采设备、露天采掘设备、洁净煤技术设备等为一体的成套设备供应商,2011年成功收购了澳大利亚威利朗沃国际集团公司。三是大中型挤压机、大中型自由锻造液压机等锻压设备达到世界水平;四是突破重型机械行业单件小批的模式,成为国内*同时生产火车轮和轴的生产基地;五是初步形成新能源产业链,以风电整机以及增速器系列、核燃料装卸转运设备、核电锻件等为突破口,全面进入了风电、核电、水电等清洁发电领域;六是液压、传动、铸锻件等基础配套件产业群实现了向高端的延伸。其中,三峡1200吨桥式起重机、480吨铸造起重机、20~75立方米矿用挖掘机、1.5-2MW风力发电机、Φ340mm无缝管轧机、三辊连轧管机组、10000吨铝合金挤压机、2500kw电牵引采煤机、神舟系列卫星发射塔架、奥运会开闭幕式舞台设备等为太重集团标志性产品。太重集团技术实力雄厚,拥有重大技术装备自主研发和工程总承包能力;建有*技术中心和博士后工作站。2011年国家认定企业技术中心排名第12名,荣获了发改委、科技部等五部委颁发的“国家认定企业技术中心成就奖”。2011年进入全国“创新型企业20强”。太重拥有*发明奖4项,*成果奖26项,国家科技进步奖22项,国家授权专利126项,创造了360多个国内外*,累计为国家重点建设项目提供了1000余种,两万多台(套)装备,被誉为“国民经济的开路先锋”。近年来,太重大力推进体制创新、管理创新、技术创新和观念创新,走上了良性循环的快速发展轨道,主导产品全部实现了出口,远销到了世界二十多个国家和地区。面对新形势,迎接新挑战。“十二五”时期,太重集团将重点发展冶金、矿山、轨道交通、工程机械、新能源、海洋装备等六大领域,实现“十二五”末销售收入500亿元,努力建设国际一流的现代化企业集团。

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太重集团招聘需求增长速度怎么样 (249个在线职位)

管理
+170%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长1000%
  • 2023: 下降43%
  • 2022: 下降55%
  • 2021: 增长2250%
太重集团历年招聘: 2025年比2024年多224个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
太重集团校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 9 博士 7
说明:太原重型机械集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?太重集团2020年2个,2021年47个(增长2250%),2022年21个(下降55%),2023年12个(下降43%),2024年132个(增长1000%),2025年356个(增长170%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

太重集团硕士岗位人才需求分析

(更多)
+450%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长100%
太重集团硕士历年招聘: 2025年比2024年多9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
太原重型机械集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?太重集团历年硕士招聘职位量:2021年1个,2022年2个(增长100%),2023年1个(下降50%),2024年2个(增长100%),2025年11个(增长450%)。太重集团在太原硕士人才需求中排名第9,太重集团硕士工资大部分在10-30K。

太重集团博士岗位人才需求分析

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太原重型机械集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?。太重集团在太原博士人才需求中排名第6,太重集团博士工资大部分在20-50K。

太重集团研发实力(技术人才需求)

(更多)
太原重型机械集团有限公司技术人才需求怎么样?根据太重集团近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占36.2%,“其他(研发和技术类)”占15.3%,“电气/能源/动力类”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占10.3%,“电子/电器/通信技术类”占8.8%,“科研类”占4.5%。 仅供参考。

太重集团工资待遇怎么样 (共401条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年401条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原重型机械集团有限公司工资待遇怎么样?太重集团75.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.2K。太原地区工资排名前5%,与同行业比+140%,机械/仪器仪表类平均工资¥21.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

太重集团热招岗位工资待遇

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太原重型机械集团有限公司员工工资高吗?为你提供:营销经理,叉车,研发工程师,销售,工艺工程,电气,质量,机械工,液压工,大区经理,车工,设计工程师,售后,消防,装配,设计师,车间,分析,质检,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

太重集团相关行业标签

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了35.9% 35.9%
  • 技工类
    占了24.2% 24.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.2% 15.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了82.8% 82.8%
  • 博士
    占了5.5% 5.5%
  • 硕士
    占了4.7% 4.7%
  • 大专
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了23.2% 23.2%
  • 5-10年
    占了20.4% 20.4%
  • 1-3年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

太原重型机械集团有限公司招聘要求怎么样:太重集团都在招什么人? 太重集团招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.9%,其次是技工类占24.2%。太重集团什么学历能进?本科占比最多占82.8%,其次是博士占5.5%。太重集团学历要求高吗?博士占5.5%,硕士占4.7%。工作经验太重集团有什么要求?3-5年占比最多占52.6%,其次是不限占23.2%。太重集团工作地区在哪?太原占比最多占76.8%,其次是上海占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 322,029.5578万(元)
法定代表: 韩珍堂
成立时间:
信用代码: 911400002762024554
注册地址: 太原市万柏林区玉河街53号

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工程咨询 工程设计 工程总承包 勘察设计
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